Poste à pourvoir à REMIRE MONTJOLY -- Guyane Française 973
Positionné au sein d'un siège de plusieurs structures médico-sociales, vous participerez à la vie et au fonctionnement de ces établissements.
Vos missions principales seront les suivantes:
- Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières de l'entreprise dans les livres comptables;
- Préparer les états financiers tels que le bilan et le compte de résultat, ERRD, EPRD ;
- Gérer les comptes fournisseurs et clients par le suivi des factures, des paiements et les relances des impayés ;
- Assurer la gestion des immobilisations en enregistrant les actifs de l'entreprise et en suivant les dépréciations ;
- Assurer la gestion des stocks en effectuant les ajustements nécessaires ;
- Assurer la gestion des provisions pour couvrir les éventuels risques et les charges futures ;
- Assurer la gestion de la trésorerie en suivant les flux de trésorerie et la disponibilité des fonds pour couvrir les dépenses en cours et à venir ;
- Assurer la gestion budgétaire en participant au suivi des dépenses et des revenus par rapport au budget établi, en contrôlant les coûts et en optimisant les ressources allouées ;
- Fournir des analyses financières à la direction et à l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise afin de les aider dans les prises de décisions stratégiques ;
- Entretenir de bonnes relations avec tous les acteurs externes (auditeurs, organismes fiscaux, banques, clients et fournisseurs) ;
- Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et réglementaires en matière comptable, fiscale et sociale.
Liste non exhaustive.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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