Directeur audit h/f

Les missions du poste

SR Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable et financier, recherche pour l'un de ses clients, un Cabinet Comptable reconnu à Lyon 6, un(e) Directeur Audit (H/F). Ce cabinet dynamique, en forte croissance, recherche un(e) leader pour prendre en charge le département audit et accompagner ses clients dans des missions complexes.

Missions :

1. Gestion d'équipe : Encadrer, animer et développer une équipe d'auditeurs (junior à senior) dans le cadre de missions variées pour des clients de tailles et secteurs divers (PME, grands comptes, secteur public, etc.).
2. Pilotage des missions d'audit : Superviser les missions d'audit légal et contractuel, de la planification à la restitution des résultats (audits financiers, audits de processus, revue des contrôles internes...).
3. Relation client : Être le principal interlocuteur des clients, assurer un suivi de qualité, comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.
4. Coordination avec les partenaires internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et fiscales du cabinet pour garantir la qualité et la cohérence des interventions.
5. Développement du portefeuille : Participer activement au développement commercial du département audit, à travers la prospection et le renforcement des relations avec les clients existants.
6. Veille réglementaire et qualité : Assurer une veille continue des évolutions réglementaires et méthodologiques, et garantir la conformité des missions aux normes professionnelles.


Le profil recherché

Profil recherché :

1. Formation : Diplômé(e) d'un Bac +5 en audit, comptabilité, finance (DSCG, Master en audit ou équivalent).
2. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 à 10 ans en audit, dont une expérience en tant que manager ou responsable d'équipe au sein d'un cabinet d'audit ou comptable.
3. Compétences techniques : Excellente maîtrise des normes d'audit, des processus comptables, ainsi que des outils et logiciels spécifiques (ex. : IDEA, CaseWare, etc.).
4. Qualités humaines : Vous êtes un(e) leader charismatique, capable de fédérer une équipe autour de projets ambitieux, avec une forte capacité d'analyse, de communication et de gestion de la relation client.
5. Dynamisme commercial : Vous avez le sens du développement commercial et êtes capable d'identifier de nouvelles opportunités auprès des clients existants et de prospects.
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