Ingénieur commercial régional comptes publics (h/f) dpt 49, 44, 79, 85, 86

Bonjour !

Je suis Anne, Directrice des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial au sein de la Ligne d’affaires Comptes Publics, je recherche un Ingénieur Commercial Régional - Comptes Publics (H/F) en CDI pour couvrir les départements suivants : Maine-et-Loire 49, Loire-Atlantique 44, Deux-Sèvres 79, Vendée 85 et la Vienne 86 .

Vos missions :
- Développer et renouveler les marchés existants.
- Prospecter les entités Publiques de votre secteur, répondre à leurs appels d’offres et gagner de nouveaux marchés.
- Développer nos offres à forte valeur ajoutée sur votre périmètre clients et prospects.
- Poste itinérant au sein des départements suivants : Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Deux-Sèvres, Vendée et la Vienne

Vous êtes :
- Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum sur la gestion de grands comptes en tant que Chargé d'affaires/ KAM / Ingénieur Commercial ;
- Connaissances/appétences code des Marchés Publics ;
- Capacité à organiser son activité (gestion de son périmètre et des priorités) ;
- La négociation client n’a aucun secret pour vous et vous vous montrez capable de vous adapter à tout type d’interlocuteur ;
- Au-delà de vos compétences métier, vous vous distinguez par votre ténacité, votre capacité à vous organiser et votre autonomie ;
- Et surtout : vous êtes un homme ou une femme de terrain, un commercial dans l'âme.

Vous avez d’autres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, l’implication et l’enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Nous serons ravis de les découvrir !

Qui sommes-nous ?

Lyreco, est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l’environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Parcours d’intégration et de formation dédié
- Statut cadre
- Accompagnement salarial pendant vos premiers mois d’intégration
- Salaire fixe + variable
- Bonus annuel
- Véhicule de fonction, carte essence, tablette, téléphone portable
- Suivi régulier de votre manager sur le terrain et des perspectives d’évolutions internes (22% des recrutements issus de la mobilité interne en 2022)
- Prime de participation

Notre processus de recrutement :
- Un échange par téléphone avec Félicia, chargée de recrutement, pour valider les prérequis ;
- Un entretien avec votre manager et Félicia.
- Un entretien avec le manager et n+2.

Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n’hésitez plus et postulez !😊

« Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. »

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