NOUS VOUS PROPOSONS
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Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre site d’Aulnay-Sous-Bois (93), notre futur Technicien Amélioration continue H/F au sein de notre département Conditionnement Primaire.
Vos prinicipales missions seront les suivantes :
Qualité / Support production
1. Participe à la mise en œuvre du système qualité (procédures, indicateurs, audits, formations, …) au sein des Opérations de Production, afin de s’assurer de l’application des procédures et de la règlementation en matière de qualité et de sécurité.
2. Vérifie l’application des règles qualité (BPF, GMP, ISO, …) et des règles d’hygiène et de sécurité du secteur, en tenant compte des contraintes d’intervention en Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC) pour la production de produits stériles.
3. Contrôle l’application des procédures et la règlementation en matière de qualité.
4. Assure la mise à jour, la diffusion et la compréhension de la documentation des Opérations de Production.
5. Effectue la revue documentaire des dossiers de lot, en respectant les délais.
6. Participe aux audits qualité internes et externes. Communique les actions découlant de ces audits et tient à jour le tableau du suivi des actions associées.
7. Participe à l’identification et à la mise en œuvre des actions préventives et correctives nécessaires au respect des impératifs QSE, coûts, délais et productivité de son périmètre.
Amélioration continue
8. Conduit des études sur le terrain pour améliorer la performance (ergonomie, sécurité, qualité, méthode, main d’œuvre, équipement…)
9. Rédige les rapports de synthèse correspondants et vérifie que les améliorations apportées donnent les résultats attendus
10. Met en œuvre ses connaissances techniques et opérationnelles et propose des solutions face aux évolutions techniques du secteur (articles de conditionnement, retraitement, …)
Formation
11. Suit et anime des formations
12. Participe à la création de tous types de supports de formation utiles à la réalisation de sa mission
Performance
13. Participe au suivi des indicateurs de performance avec les responsables des services concernés
Résolution de problème
14. Anime des plans d’action pour réduire les déviations récurrentes techniques
15. Transfert des connaissances et intègre les nouveaux arrivants dans l’équipe
VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un Bac +2 avec une expérience de minimum 5 ans dans le secteur pharmaceutique, idéalement auprès des équipes de production
Aisances rédactionnelles à l’écrit et à l’oral
Compétences en Amélioration Continue (Green Belt serait un plus)
Maitrise de Word, Powerpoint et Excel
Raisons pour nous rejoindre
Bien plus qu'un salaire compétitif,
Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous :
16. Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle,
17. Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde,
18. Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons.
Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble !
Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi.
Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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