TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.
En tant que Développeur Vue.js (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels .
Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).
Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).
Les missions sont :
* Conseiller ton client et chiffrer les solutions
* Concevoir et assurer le développement et les tests
* Participer à la montée de version de VueJs2 vers VueJs3
* Assurer le suivi, le support et la maintenance des applications dans le respect des bonnes pratiques
* Participer aux choix des orientations techniques
* Développer des solutions web (front) selon le cahier des charges
* Proposer de nouvelles solutions
* Maintenir avec l'équipe la qualité du code
* Mettre en place de nouveaux outils de test
Projets :
* Plusieurs projets de refonte d'applications obsolètes vers des technologies modernes
Les stacks :
* Langage de programmation : VueJs 2 et 3
Profil :
Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles.
Ta personnalité : autonomie, force de proposition, bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.
Le process de recrutement :
ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien .
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable du Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
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