Description du poste
Le post de responsable de la division contrôle de gestion / maîtrise des risques est créé en même temps que la structure, soit à compter du 01/09/2024.
Les missions confiées à l’Inspecteur(-trice) principal(e) des Finances publiques seront de nature diverses et évolutives. Il se verra confier le pilotage et l’animation de la Mission départementale risques et audit.
Découlant du décret du 28 juin 2011 et de la circulaire ministérielle du 30 juin 2011 généralisant la démarche d’audit interne à tous les services et métiers de l’État dont à la DGFiP, la Mission Départementale Risques et Audit (MDRA) est directement rattachée du Directeur régional de Finance publiques.
Conditions d'exercice particulières
Une expérience réussie à la DRFiP de Mayotte constitue une richesse et un atout tant sur le plan professionnel (responsabilités en liaison étroite avec l’équipe de direction, participation active aux chantiers d’un département qui n’a que 12 ans d’existence, ouverture sur l’environnement administratif interministériel, relations avec les élus et les partenaires…) que personnel (diversité culturelle, vie insulaire, l’un des plus beaux lagons du monde, territoires à proximité à découvrir dans l’Océan indien et en Afrique…).
Description du profil recherché
Au-delà des connaissances techniques et du savoir-être, le contexte local nécessite :
• une capacité d’adaptation avérée compte tenu des spécificités de Mayotte ;
• une aptitude à formuler des propositions ;
• un relationnel empreint de diplomatie ;
• un sens élevé de l’initiative et des responsabilités ;
• une capacité à étendre ses compétences à de nouveaux domaines.
La maîtrise de l'outil IDEA serait un plus.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
4. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Auditer
6. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
7. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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