Animateur coordonnateur / animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse (h/f)

RECHERCHE ANIMATEUR REFERENCE JEUNESSE 11/17 ans (H/F)

DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44)
Service Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine
Périodes : dés que possible
Fonction Animateur/trice jeunesse 11/17 ans
Diplômes Diplôme professionnel de l'animation BPJEPS minimum OBLIGATOIRE
TEMPS PLEIN
Rémunération Selon barème convention collective de l'animation (285 points) 2026€ Brut

MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE BASSE GOULAINE :
- Animation mercredi et samedi après-midi
- Animation Vacances scolaire
- Atelier collège
- Animation soirs temps scolaire 16h/18h
- Conception séjour jeunesse
- Référent d'une manifestation annuelle

MISSIONS ANIMATION :
Participer à l'animation du secteur jeunesse
Animer et organiser des activités de loisirs 11/17 ans
Accompagner les projets des jeunes
Accueillir et assurer la vie quotidienne d'un espace jeune
Mener des actions spécifiques à destination des 11/17 ans
Développer des projets d'animation dans le cadre du projet pédagogique du secteur jeunesse
Participer au projet global du CMJ
Evaluer les actions menées et poser les constats de façon régulière
Participation aux réunions d'équipe

CANDIDATURE :
VOUS POUVEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A :
fany.delcourt@utno.ifac.asso.fr
MAIRIE DE BASSE GOULAINE - CENTRE MUNICIPAL ENFANCE JEUNESSE
A L'INTENTION DE FANY DELCOURT - COORDINATRICE DU CMEJ
25 RUE DE LA RAZEE - 44115 BASSE GOULAINE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.