Éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (h/f)

SESSAD Du Val d'Or CENTRE 92
Service d'Education et de Soins Spécialisé à Domicile recrute :
Dans le cadre de l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes entre 18 mois et 25 ans, avec Troubles du Spectre de l'Autisme :
3 Éducateur(trice) Spécialisé(e)
2 CDI à 1 ETP ET 1 CDI à 0.5 ETP
Convention 66
Expérience souhaitée dans l'autisme
Poste à pourvoir de suite
DEES exigé

Missions :
- Intervention à domicile (au sens large du terme : maison, établissement scolaire, crèche, centre de loisirs, centre sportif, entreprise ) auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes avec TSA
- Mise en place de groupes de socialisation
- Élaboration des écrits : projet personnalisé, protocoles, compte-rendu
- Participation aux réunions de service et de projets personnalisés
- Participation aux supervisions et aux formations internes
Expérience dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme.
Connaissance des méthodes recommandées par l'HAS et l'ANESM concernant l'accompagnement des personnes avec TSA (TEACCH, ABA, PECS )
Avantages :
- Avantages sociaux (Mutuelle avantageuse- prise en charge employeur à 60%, 3 jours enfant malade, CET)
- 30 CP + 18 congés trimestriels
- Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail
- Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel
- Billetterie avec tarifs préférentiels

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.