Contrôleur / contrôleuse qualité (h/f)

Nous recherchons pour nos projets en industrie un.e Technicien.ne Contrôle Qualité H/F.

Mission :

A partir des dossiers de définition et de la documentation technique (plans, nomenclatures) issus du bureau d'études et de la production, vous êtes en charge :
- L'établissement d'une stratégie de contrôle adaptée : plan de contrôle établi et maintenu, procédures de contrôles associées, choix des outillages de contrôles appropriés, règles d'échantillonnage pertinentes...
- Le suivi de la non-qualité produit interne et externe
- L'animation d'analyse de causes racines ainsi que le suivi et l'animation des plans d'actions qui en résulte
- Le suivi de la gestion du produit non conforme (identification, isolement, destruction des rebuts...)
- L'Analyse et le traitement des non-conformités, l'animation des résolutions de problème client et « production » et l'accompagnement de l'atelier dans le traitement des écarts

Issu(e) d'une formation technique Bac/ Bac +2 dans le domaine de la qualité produit, méthode ou productique, CPI, CAO... et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en contexte Aéronautique/ Ferroviaire /Naval/ Automobile.
- La maîtrise du Pack Office & de l'Anglais sera appréciée.
- Utilisation des instrumentations de mesure
- SAP ou utilisation d'un autre ERP
- Lecture de plan technique
- Poste à pourvoir en 2x8

Votre autonomie, votre proactivité ainsi que votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.

Salaire : à Négocier suivant votre expérience professionnelle

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.