Référent de proximité emploi h/f

*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) *****-

Assurer, en lien avec sa hiérarchie et les acteurs locaux, une présence sur le
terrain afin de détecter les personnes éloignées de l'emploi et de les
accompagner dans l'accès aux droits
1- En partenariat avec l'équipe du PLIE et les acteurs locaux, aller à la
rencontre du public pour détecter les personnes éloignées de l'emploi
- Soutenir et appuyer les acteurs du territoire dans la mise en oeuvre des
actions d'information et de sensibilisation et dans la mobilisation du public
(rencontres entreprises, info métiers, sessions de recrutement.)
- Participation aux maraudes organisées sur le territoire en binôme avec les
acteurs locaux
- Assurer des permanences dans les différents quartiers de la ville, en
particuliers les quartiers prioritaires
2- Accompagner les publics dans l'accès aux droits afin de lever les
freins périphériques à la recherche d'emploi
- Accueillir, informer, accompagner le public dans l'expression et la
définition du projet d'insertion sociale ou professionnelle
- Orienter le public en demande d'insertion sociale et professionnelle vers
les partenaires, services, et acteurs socio-économiques du territoire
- Identifier et mobiliser des partenaires stratégiques, des personnes
ressources et des réseaux d'aides dans le cadre des parcours d'insertion
- Informer et accompagner le public dans ses démarches administratives
pour l'accès aux droits en lien avec le médiateur numérique (minima
sociaux, revenus de substitution, MDPH, demande de logement,
demandes de couverture santé)
2- Assurer le reporting de son activité dans le cadre du financement FSE +
- Actualiser les situations des personnes suivies sur la base de données VieSion
- Assurer un suivi administratif des dossiers des participants

- Expérience dans la médiation sociale et/ou
l'accompagnement de public en grande difficulté.
- Connaissance des dispositifs d'insertion, des acteurs locaux
et des services publics
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
Autres connaissances
(savoirs faire, savoir être)
- Capacités d'écoute, de dialogue, bon relationnel
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Méthode, rigueur dans l'organisation du travail
- Sens du travail en équipe

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale