Chargé de mission habitat

La Communauté d'Agglomération de Forbach Porte de France comporte aujourd’hui 21 communes pour une population de 78 293 habitants.

Dans le cadre du développement de ses activités, la Communauté d’Agglomération lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) chargé(e) de mission Habitat placé(e) sous l’autorité la Responsable du service Habitat et Renouvellement Urbain.

Participe à la mise en œuvre des politiques territoriales en matière d'habitat et de logement inscrites dans le PLH et a en charge plus particulièrement :

• La mise œuvre, l’animation et le suivi du Pacte territorial – France Renov’ : s’assure de l’atteinte des objectifs, de la tenue des différentes instances, de l’obtention des subventions négociées avec les partenaires ;

• La mise en place de dispositifs de lutte contre les passoires énergétiques, l’habitat indigne et les marchands de sommeil (PIG, le permis de louer, la déclaration de mise en location, etc.) ;

• La mise en place d’un dispositif de veille et d'observation des copropriétés en situation de fragilité (VOC) : définition de périmètres et mise en place d’indicateurs ; le cas échéant l’élaboration d’un diagnostic partagé et la mise en œuvre des outils d’intervention adaptés (OPAH CD, plan de sauvegarde, …) ;

• Le suivi du programme opérationnel de prévention et d'accompagnement des copropriétés (POPAC) animé par l'ADIL ;

• Dans le cadre de la mise en place d’un observatoire de l’Habitat dont il aura en charge l’actualisation :
- l’intégration d’un observatoire du foncier à l'échelle du territoire communautaire ;
- l’élaboration d’une charte d'utilisation du foncier en vue d'atteindre les objectifs du SCOT Val de Rosselle.

• L’accompagnement des communes, qui en font la demande, dans la mise en œuvre des missions de police spéciale en matière de lutte contre l'habitat indigne et insalubre ;

• La coordination entre les partenaires de la MHP ;

• La mise en place d’un dispositif d'évaluation de la qualité des services proposés.

Contraintes liées au poste :
- Déplacements fréquents

Besoins matériels liés au poste :
- PC portable et téléphone mobile

CONNAISSANCES :

• Le fonctionnement des collectivités territoriales et autres institutions ;

• Les instances, dispositifs et mécanismes des politiques de l’habitat ;

• Les règles de la commande et de la comptabilité publique.

SAVOIR-FAIRE :

• Savoir travailler en équipe et de manière transversale avec l'ensemble des services;

• Posséder les techniques d'animation et de négociation ;

• Maitriser l'expression orale et écrite ;

• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;

• Faire preuve d'initiative, de réactivité et d'autonomie ;

• Maitrise les outils informatiques et bureautiques.

SAVOIR ETRE :

• Etre disponible ;

• Savoir écouter, communiquer et faire preuve de diplomatie ;

• Faire preuve de discrétion et de confidentialité ;

• Posséder des capacités d'adaptation ;

• Etre rigoureux et méthodique.