Business analyst (h/f)

Offre d’emploi : Business Analyst - Squad Virements (Tribu Echanges et Flux) (H/F)

* Lieu : Annecy
* Télétravail : 2 jours de TT, 3 jours sur site client
* Type de contrat : CDI, Freelance, CDI de Portage
* Rémunération : 50k€ - 55k€ / 400€ - 450€
* Démarrage : ASAP - PREAVIS NON GERABLE
* Expérience requise : 7 ans minimum
* Durée : 3 ans

Nous recherchons un(e) Business Analyst - Squad Virements (Tribu Echanges et Flux) (H/F) pour renforcer notre équipe à gérer le produit virement.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, agile, innovant et travaillerez au sein de la Tribu Echanges et Flux composée de 1 PO, 1 Scrum Master, 3 BA, 5 Développeurs (Mainframe & Open).

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

* Rédiger et affiner les user stories en collaboration avec l’équipe pour garantir des spécifications fonctionnelles précises et exploitables.
* Effectuer des tests métiers et gérer les jeux de données afin d’assurer la conformité et la qualité des évolutions apportées au produit virement.
* Participer à la gestion des incidents en analysant les anomalies, en identifiant les correctifs nécessaires et en collaborant avec les équipes techniques.

Environnement technique : SQL, méthodes agiles (Scrum), outils de gestion des tests et documentation fonctionnelle.

UNE EXPERIENCE DANS LE SECTEUR BANCAIRE ET SUR LES SUJETS LIES AU 'VIREMENT' EST OBLIGATOIRE.


Description de l'entreprise


Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

* Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière: programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
* Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail: certifications Great Place to Work et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail.
* Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse: mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.

Qualifications


Titulaire d’un Bac +5 en informatique, finance ou gestion de projet, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en analyse fonctionnelle et gestion de projet agile.

Vous maîtrisez l’agilité, SQL et les tests métiers et êtes à l’aise avec la rédaction de spécifications fonctionnelles et la gestion des incidents.

Vous avez des compétences en communication et en rigueur, et vous faites preuve d’autonomie et d’un bon relationnel.


Informations supplémentaires


Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Simon JANIN, Team Leader.

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.

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