Combirail, filiale du Groupe familial Open Modal (330 salariés, 130 Millions d'euros de chiffre d'affaires), est une entreprise ferroviaire spécialisée dans le transport combiné de marchandises selon la technique du combiné rail / route.
Créée en 2019 avec 11 salariés à ses débuts, Combirail c'est aujourd'hui :
80 salariés sur 5 agences : Loire sur Rhône (69), Dijon (21), Bonneuil sur Marne (94), Miramas (13) et Lille (59)
Dans le cadre de son développement Combirail est à la recherche d'Agent.e.s au sol expérimenté.e.s basé.e.s basé(e)s à Bonneuil sur Marne
Votre activité principale sera d'assurer les opérations au sol (manœuvres ferroviaires) sur les trains de l'entreprise en fonction des planifications et commandes réalisées par le Poste de Commandement.
Vos missions seront les suivantes :
Préparer sa mission
Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité
Réaliser les opérations de production
Compétences et pré requis obligatoires :
Attestation de formation aux tâches de sécurité (TES) H I J K L ou nouvelle mouture taches critiques de sécurité (TCS)
Visite médicale d'aptitude physique et psychologique en vigueur
Permis B
La formation visiteur technique ou P3 est un plus
Experience: 6 Mois
Compétences: Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains,Contrôler les systèmes de sécurité,Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...),Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification,Visite médicale d’aptitude psychologique,Visite médicale d’aptitude physique,Attestation de sécurité (TES) H I J K L
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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