Avec son plan stratégique « Lead the Future » 2023, Orange se donne l'ambition d'offrir une expérience salarié réussie dans le cadre de notre engagement durable et responsable avec comme objectif notamment de diminuer notre impact environnemental en réduisant notre empreinte carbone
Les activités de Services Généraux sont au coeur de cette ambition, entre autres à travers :
· L'expérience salariés/utilisateurs pour l'accès et l'usage à ces services (occupants des sites, utilisateurs informatique/téléphonie)
· la mise en oeuvre de la politique RSE du groupe (politique «?véhicules propres?», réduction de l'empreinte immobilière) Mission
Sous la responsabilité du manager du pôle véhicules, vous mettez en place la stratégie globale BAS CARBONE pour le pôle mobilité d'Orange Grand Ouest (2600 véhicules)" [Laure, manager]
- Vous analysez et optimisez l'existant (carto des véhicules, des bornes, de leur utilisation)
- Vous réalisez des tutos, des vidéos, des formations pour accompagner les salariés dans la stratégie d'électrification du parc
- Vous testez, proposez et mettez en oeuvre des actions concrètes autour de la mobilité douce
- Vous pilotez le déploiement des bornes électriques sur nos parkings
- Vous êtes l'interlocuteur-trice des entités et des contrôles de gestion
Compétences
- Vous êtes de formation Bac +3 ou 4 en mobilité douce
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excell notamment tableaux croisés dynamiques)
Stage de 6 mois à temps plein à compter du (pas de stage alterné)
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