Chef d'équipe chantier en électricité industrielle h/f h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

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Chef d'équipe chantier en électricité industrielle H/F


Description du poste


Intitulé du poste

Chef d'équipe chantier en électricité industrielle H/F


Fourchette de salaire

A définir


Description de la mission

Dans le cadre de son développement, le Groupe FAUCHÉ recrute au sein de son centre de travaux Fauché industrie ouest Laval (53810) :

Un Chef d'équipe chantier en électricité industrielle (H/F)

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux, vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique dans le domaine industriel.

Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Plus précisément, vous serez en charge de :

1. Encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantes,
2. Réaliser des travaux d'Installation électrique puissance et commande sur des sites industriels, et en assurer les mises en service. Vous serez responsable de la sécurité des personnes que vous encadrerez.

Electrotechnicien de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'installation électrique industrielle.

Vous disposez d'une solide approche du secteur industriel et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management.

Vous travaillerez pour tout type de clients, vous devrez compter sur votre humilité, discrétion et sens du service afin de les satisfaire pleinement.

La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'obtenir des possibilités d'évolution en interne.


Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Mayenne (53)


Lieu

1 Pl. du 11 Novembre, 53000 Laval, France


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Niveau 3 (CAP/BEP)


Niveau d'expérience min. requis


Demandeur


Poste à pourvoir le


Contexte de recrutement

Présente depuis plus de 3 années, avec un Chiffre d'Affaires de 4700 K€, avec ses 4 centres de travaux, Fauché Industrie Ouest intervient auprès de clients issus des secteurs 22, 29, 35, 49, 53, 56 et 72.

Vous rejoindrez Jean-François NOGUES et ses experts en électrotechnique et automatisme afin d'intervenir sur des chantiers industriels. Plus précisément, vous évoluerez aux côtés de l'équipe de David, Responsable d'activité du Centre de travaux de Laval (53).

Notre Direction Régionale emploie pas moins de 370 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leurs compétences.

Le Groupe Fauché compte plus de 2900 talents avec pas moins de 125 implantations en France et nous ne comptons pas nous arrêter là.

Rejoignez une équipe soudée et dynamique.

Vous pourrez ainsi travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer en fonction de vos propres envies car chez Fauché nous priorisons la formation et l'évolution de nos collaborateurs.


Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s


Sécurité/diversité

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.

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