Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.
Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn
Nous recherchons, pour notre site de production de câbles d'énergie et télécommunication basé à Montereau-Fault-Yonne (77), un.e ingénieur Recherche et Développement pour le secteur Télécom, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Votre mission principale consistera à piloter le développement des câbles à fibres optiques, dans le respect des cahiers des charges (technique, SSE) et en assurant une compétitivité des produits
En complément, vous assurerez les missions suivantes :
Pilotage de la fabrication des prototypes sur ligne de production
Participer à la sécurisation des approvisionnements
Assurer les contacts techniques avec les fournisseurs de matière première et les clients
Apporter une expertise technique à la fabrication pour les industrialisations et à la qualité pour le traitement des non-conformités et des réclamations clients
- Proposer des améliorations des produits existants afin d'augmenter leur compétitivité
En interne, vous interagirez avec l'ensemble des fonctions opérationnelles du site, des équipes de production ainsi que les fonctions support en lien avec votre secteur.
Votre profil :
De formation ingénieur ou universitaire (Bac +5), vous avez acquis une expérience entre 2 et 5 ans, idéalement dans une fonction Recherche & Développement ou production
Vous être reconnu(e) pour votre créativité, votre rigueur et votre esprit d'analyse
La maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) est un impératif pour ce poste.
Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will BE considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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