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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi: Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Nature du contrat: Non renseigné
Expérience souhaitée: Expert
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels * Traitement indiciaire + RI * IAT * chèques vacances * Caisse d'Action Sociale € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.
* Catégorie: Catégorie C (employé)
* Télétravail possible: Non
Le chef de la Police Municipale coordonne, sous l'autorité de Monsieur Le Maire et du Directeur Général des Services. Il aura sous son encadrement une équipe d'ASVP composée de quatre agents. Ce responsable est chargé à titre principal de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en lien avec le service citoyenneté-vie quotidienne. Il concourt de façon préventive à assurer sur le territoire communal le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Dans cette optique, il organise son équipe de sorte à assurer une surveillance générale des espaces publics, à veiller à leur préservation, à vérifier la bonne application des arrêtés municipaux sur l'ensemble du territoire communal. Il mène également des actions de nature à garantir la salubrité publique. Il contribue à assurer la sécurité des usagers des espaces publics plus particulièrement aux abords des écoles ou à l'occasion de rassemblements humains. Il intervient dans la mise en œuvre d'actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique. Ces missions opérationnelles s'effectuent en lien avec les services de la police nationale et dans les conditions définies dans la convention de coordination. Il effectue des tâches administratives en rapport avec la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. Il constate et procède à la verbalisation des contraventions notamment aux arrêtés municipaux, au code la route et, en général, aux infractions pour lesquelles la loi lui en confère la capacité juridique.
Sous l'autorité de M le Maire, vos missions sont la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques:
* Rechercher et relever les infractions
* Rédiger et transmettre les écrits professionnels
* Assurer l'accueil et les relations avec les publics
* Gérer les permanences opérationnelles et organisationnelles du service de police municipale
* Assurer l'animation et le pilotage de l'équipe
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici.
Qui sommes-nous?
Ville de LONS LE SAUNIER
Les candidatures sont à adresser, à:
Monsieur le Maire,
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème RI
39000 LONS-LE-SAUNIER
Pour déposer votre candidature : Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement- Formation:
recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout complément d'information:
Monsieur Sébastien GRIMMER- Responsable Adjoint du Service PM: 06 34 11 75 63
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal.
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 01/07/2025
Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
#J-18808-Ljbffr
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