Poste :
Aujourd’hui, nous recrutons des Responsables de Production qui auront à charge l’encadrement et le management de services production en mettant en place tous les moyens à votre disposition, afin d’atteindre les objectifs fixés en qualité, EHS et production (différents périmètres avec relais managériaux).
Vous serez garant de la performance de vos équipes en vous assurant du respect des procédures et du cadre réglementaire.
Véritable interface au quotidien entre la production et les services supports, vos missions seront les suivantes :
* Pilotage des indicateurs de performance en garantissant le respect des enjeux de production selon les standards de l’entreprise ;
* Organisation / supervision des plannings en garantissant la bonne adéquation Charges / Ressources ;
* Animation / accompagnement / développement de vos équipes : recrutement, Onboarding, entretiens annuels, rituel d’animation, développement de polyvalence, etc ;
* Pilotage de l’ordonnancement du flux de production en assurant les descentes et remontées d’informations liées à votre périmètre ;
* Suivi et pilotage de votre budget ;
* Accompagnement de vos équipes dans les démarches de Progrès.
Profil :
En termes de profil, nous recherchons des personnes ayant une expérience réussie dans les secteurs industriels cités.
De formation supérieure technique, vous justifiez d’une expérience managériale minimale de 2 à 3 ans dans un environnement challengeant Qualité / Délais & Livraison clients.
Votre parcours vous a permis de piloter sur le terrain des équipes : entretiens individuels / annuels, fixation d’objectifs, gestion de conflits, mise en place et animation de rituels, mise en place d’indicateurs.
Vous avez une vraie culture résultats / performance. Vous maitrisez les outils informatiques propices au pilotage de la production.
Vous disposez également de compétences en Lean Manufacturing / Amélioration Continue.
Votre relationnel aisé est votre force. Véritable fédérateur, vous savez transmettre clairement des messages et faites preuve de fermeté mais aussi de soutien auprès de vos équipes lorsque cela est nécessaire. Rigueur, disponibilité, sang-froid, sens de l’autonomie sont des atouts indispensables pour pouvoir candidater à ce poste.
Entreprise : Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise).
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