Agent d'entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La mairie recrute un agent d’entretien qui aura pour mission de participer au bon fonctionnement des bâtiments communaux en préparant les locaux en matière d’hygiène et de désinfection. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité hiérarchique de votre responsable de structure, vous assurez vos missions dans l’une des quatre écoles de la ville.

Vous assurez le rangement et le nettoyage des locaux (école, restaurant scolaire, centre de loisirs) et le réapprovisionnement en consommables des distributeurs.

Vous triez et évacuez les déchets courants.

Vous nettoyez et entretenez quotidiennement le matériel utilisé.

Vous participez au service de restauration (installation du réfectoire, service à table ou au self, débarrassage des tables et des plateaux).

Vous organisez méthodiquement votre travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.

Vous intervenez de façon ponctuelle à la surveillance et l’encadrement des enfants pendant la pause méridienne. Profils recherchés Temps de travail : 37h30 / semaine du lundi au vendredi
Périodes scolaires : Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi : 10h45 / 18h45
Mercredi : 08h30 / 14h00
Vacances scolaires :Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi-Vendredi :
9h00-12h30 / 13h30-17h30


Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Collectivité adhérente au CNAS