Agent d'entretien polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Description du poste :
L'agent d'entretien est placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de son Adjointe. Il assure l'entretien des locaux scolaires et autres bâtiments communaux, et veille à leur bonne tenue, en respectant les règles d'hygiène, de propreté. Missions / conditions d'exercice Missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux communaux en respectant le planning de travail.
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à sa disposition.
Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage.
Savoir optimiser le temps de travail en lien avec les contraintes du lieu.
Rendre compte à sa hiérarchie ou référent de tout dysfonctionnement ou toute anomalie. Profils recherchés Description du candidat attendu :
- Disponible, ponctuel, dynamique et rigoureux,
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe
- Connaissances des réglementations en matière d'hygiène et sécurité

Temps de travail et traitement :
- Rémunération SMIC + RIFSEEP (+ CNAS + COS)
- 35h sur planning annualisé - Amplitude horaire de 6h à 20h30 (à déterminer selon les besoins du service).