Conseiller pédagogique/conseillère pédagogique

Dans le cadre du projet D-CLIC, labellisé Nouveaux Cursus à l’Université, financé pendant 10 ans par l’ANR, du programme d’investissement d’avenir, le Centre d’Innovation Pédagogique et Numérique (CIPEN) recrute un.e conseiller.e pédagogique. Le CIPEN est un service destiné à développer une compétence interne de soutien aux enseignants, à l’attractivité et l’internationalisation des programmes de formation, à l’entrepreneuriat et aux cours d’excellence. L’Université Gustave Eiffel est pluridisciplinaire (hors santé et droit), elle accueille plus de 16000 étudiants et 2000 personnels enseignants-chercheurs, chercheurs et personnels d’appui (BIATSS) dans 25 laboratoires et 16 composantes de formation. Elle porte le projet I-SITE FUTURE centré sur le thème de la ville de demain. Missions principales : • Accompagner les enseignants et les équipes enseignantes dans leur développement professionnel pédagogique, initial et continu, pour contribuer à la qualité de l’enseignement supérieur •. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement de l’approche par compétence et de la politique pédagogique dans les établissements d’enseignement supérieur. • Accompagner les enseignants et les équipes enseignantes dans le développement de l’approche par compétence au sein des formations de l’établissement • Analyser les besoins, concevoir et mettre en œuvre des actions de formation à destination des enseignants • Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d’enseignement • Valoriser la mission d’enseignement et les initiatives pédagogiques • Contribuer au pilotage pédagogique de l’établissement à travers le conseil et l’expertise • Favoriser les échanges et développer les réseaux entre les acteurs concernés par l’enseignement • Contribuer à développer et à diffuser la recherche en pédagogie par la veille scientifique, en particulier sur l’approche compétence, et une participation à des projets de recherche en éducation Tendance à l’évolution : • Transformation des approches et pratiques pédagogiques • Renforcement de la qualité des enseignements • Développement, dans les établissements d’enseignement supérieur, des formations fondées sur l’approche compétence, et de la formation tout au long de la vie • Recherche-action / recherche et développement dans le domaine de la pédagogie « universitaire » Quelques compétences requises: Savoir • Ingénierie de la formation • Approche compétence en formation • Assurer une veille • Traitement et valorisation des données Savoir faire • Techniques d’animation • Techniques d’Accompagnement • Ingénierie pédagogique • Outils numériques de la formation • Suite bureautique Savoir être • Avoir un Esprit de synthèse • Être rigoureux • Faire preuve d’autonomie • Être à l’écoute Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez pas a postuler Avantages : Le poste est basé à Marne-la-Vallée Télétravail possible jusqu’à deux jours Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ Accès aux activités proposées par les associations du personnel (sport, culture, ) Possibilité de parking du personnel Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail Formation professionnelle fortement accompagnée CDD pérenne renouvelable Temps de travail de 36,36 par semaine avec possibilité de les aménager sur 4,5 jours. 50 jours de congés pour une année universitaire (proratisé selon la date d’arrivée)