Le poste
Si pour vous, les chiffres sont plus que des simples numéros et que vous adorez jouer au détective des données, cette offre est faite pour vous !
Venez rejoindre l'équipe de :
1. Carmen : Adjointe Responsable d'agence
2. Sofian : Conducteur de travaux
3. Séverine : Responsable Performance
Qui vous accompagneront lors de votre prise de poste.
Votre formation portera sur :
4. Conception et production de rapports BI (rapports opérationnels et décisionnels)
5. Identification et collecte des données provenant de différentes sources
6. Centralisation des données, la gouvernance et la documentation
7. Nettoyage de données, optimisation des flux d'alimentation de données et conception des tableaux de bord automatisés.
8. Collaborer avec les interlocuteurs des différents pôles afin de comprendre leurs besoins en matière d'analyse de données et de reporting.
9. Aide à l'analyse des indicateurs clés du contrat de service Orange pour identifier les axes d'amélioration
10. Participer à l'analyse des dépenses récurrentes pour mieux comprendre comment optimiser la marge financière mais aussi éviter les pénalités VQSE
Poste sédentaire
Nos équipes sont spécialisées dans le traitement de data. Notre leitmotiv: "Speak with data" & "Le bon joueur au bon poste".
Serez-vous ce joueur ?
Profil recherché
Vous ? Qui êtes vous?
11. Vous envisagez de suivre une formation en Data Science & Analyse (BAC+3 Maximum)
12. Vous êtes très à l'aise avec les chiffres
13. Votre sens de l'analyse est aiguisé
14. Vous avez le sens de l'organisation et une aisance relationnelle
15. EXCEL : C'est votre jouet, vous en faites ce que vous voulez,
16. Power BI : ah... si vous le connaissez, c'est un vrai plus
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
17. Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane et/ou Edith Chargées de recrutement :
18. Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Carmen
19. Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :
20. Donner du sens à ce que vous faites au quotidien : venez travailler avec le "Smile"
21. Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
22. Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
23. Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
24. Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent.
Compétences recherchées
25. Big data analytics
26. force de proposition
27. Excel
28. Power BI
29. Analyse
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.