Développement du pôle automatisation et robotisation du centre d’excellence rotors et transmissions (all gender))

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS !

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage intitulée « Développement du pôle Automatisation et Robotisation du Centre d’Excellence Rotors et Transmissions (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering Mécanique » en charge de l’industrialisation des pièces mécaniques Rotors et Transmissions

Ce Projet de Fin d’Etudes consistera à piloter les activités liées au développement du Pôle Automatisation et Robotique du nouvel atelier de fabrication de pièces mécaniques du Centre d’Excellence Rotors et Transmissions Next Gen Factory.

Ce stage pourra commencer en Janvier 2025 et sera d’une durée de 6 mois.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
- Développer les briques élémentaires d’automatisation autour du parc machine- outils
- Définir et maintenir le standard des moyens d’automatisation
- Assurer la veille technologique
- Définir, spécifier les besoins en nouvelles cellules en intégrant l’ergonomie et la sécurité
- Définir et faire évoluer l’architecture informatique associée incluant la connexion des machines (y compris pour accès extérieurs)
- Piloter avec les services moyens industriels l'implémentation par des intégrateurs externes dans l’atelier
- Définir et piloter la réalisation des outillages associés aux automatisations (préhenseur de robot par exemple).
- Industrialiser les nouvelles pièces (opérations hors machining).
- Paramétrer et optimiser les cellules automatiques.
- Revue d’avancement avec reporting
- Suivi des coûts et délais

Compétences & Prérequis :

Vous suivez une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine de l’Ingénierie mécanique (Arts&Métiers ou équivalent).

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Connaissances en automatisme et programmation
- Intérêt pour la mécanique aéronautique
- Suivi de projet
- Rigueur et organisation
- Esprit d’analyse et synthèse
- Esprit d’équipe
- Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite,…)
- Compétences linguistiques :

Anglais : intermédiaire

Français : Courant

Ce stage permettra de définir un nouveau métier qui s’inscrira dans le portefeuille des métiers du Manufacturing Engineering

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :
Stage fin d'étude-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.