Gestionnaire de la comptabilité, des finances et des ressources humaines

Gestionnaire de la comptabilité, des finances et des ressources humaines

Le/La chargé de comptabilité, des finances et des ressources humaines assure la gestion comptable de la collectivité et assure la gestion administrative et statutaire des agents de la collectivité.


Responsabilités

Aide à l'élaboration et au suivi budgétaire :

1. Préparation et suivi des budgets (élaboration et suivi de procédures)
2. Réalisation des écritures de fin d'exercice
3. Suivre l'exécution financière des budgets et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé

Assurer la gestion financière et comptable de la collectivité :

1. Traitement des factures et de leur mandatement
2. Émissions des titres de recettes avec réactualisation des montants, suivis et relances (locations appartements, bureaux, locaux, garages, passages lignes et réseaux)
3. Suivi des marchés publics

Gestion de l'inventaire :

1. Suivi de la situation financière de la commune (inventaires, emprunts, dette...)
2. Suivi des immobilisations et de l'inventaire

Gestion de la paie :

1. Préparation et établissement des bulletins de salaire / suivi des dépenses sociales obligatoires

Gestion administrative et statutaire des agents de la collectivité :

1. Suivi et gestion des carrières des agents (rédactions des arrêtés, nominations, retraite...)
2. Suivi des dossiers des agents (dossiers individuels, congés, arrêts de travail, retraite, médailles...)
3. Suivi médical des agents avec les services de médecine du CDG 74/médecins agréés (prise de rdv, convocation)


Profil recherché

Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités.
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des marchés publics.
Connaissance et maîtrise du statut de la fonction publique territoriale.
Maîtrise du processus de la paie publique et des règles de rémunération.
Sens du service public et de l'intérêt général.
Bonnes capacités rédactionnelles.
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur et discrétion professionnelle.


Conditions de travail

Lieu d'affectation : Saint-Jeoire.
Temps de travail : temps complet.
Horaires fixes.
Positionnement du poste : aucun encadrement.
Avantages liés au poste : prime fin d'année, RIFSEEP, action sociale pour les titulaires de la FPT, participations santé et prévoyance.


Candidature

Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE SAINT-JEOIRE
156 rue du Faucigny - BP 18
74490 SAINT-JEOIRE
Envoyer une lettre de motivation manuscrite avec CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Informations auprès du directeur général des services : dgs@saint-jeoire.fr ou du service ressources humaines : ressources-humaines@saint-jeoire.fr.


Poste

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.
Vacant à partir du 01/02/2025.

#J-18808-Ljbffr