Responsable engineering r&d - angers f/h

Nous recherchons pour un groupe industriel, un(e) responsable Engineering R&D

Poste basé proche ANGERS

Secteur de métier : Fabrication de pièces électromécaniques



Vous aurez pour objectif de mener les études liées au développement des nouveaux produits et des améliorations tout au long du processus de production.

Vous serez en lien avec les services Technique / Production / QSE et commercial

Vous dépendez du Directeur Engineering R&D



MISSION



-Gestion de l’équipe conception produit : Vous serez responsable de l’encadrement et du pilotage de l’équipe en charge de la conception des produits.

Rationaliser les moyens et optimiser les ressources disponibles.

-Pilotage de l’activité développement produit et des opportunités de développement : Vous superviserez le développement des produits du marché ou

de la gamme, en veillant à la conformité des solutions proposées avec les besoins du marché. Conception et modélisation de nouveaux projets

-Collaboration inter-services : En étroite relation avec les équipes de management produit et de Business Développement, vous identifierez les

tendances du marché et les opportunités de développement pour anticiper les besoins futurs.

-Proposition de solutions techniques : Vous proposerez des solutions innovantes et apporterez un support technique aux équipes internes et

aux clients lorsque nécessaire. Mission de conseils auprès de prospects éventuels

-Reporting et amélioration continue : Assurer la remontée des informations techniques et des états d’avancement auprès du Directeur Engineering R&D / participez

à l’amélioration continue des outils en vigueur afin d’optimiser le process / en veillant au respect des règlementations en vigueur



Rémunération : fixe annuel brut 45 000 à 80 000 euros + bonus/prime ////salaire en fonction expériences /compétences

Autres avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux résultats.

Merci d'adresser votre CV


PROFIL

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale d’au moins 3 ans en gestion de projet.



-Capacité à travailler en synergie avec diverses équipes, un excellent sens de la communication et un engagement envers la qualité et l'excellence.

-Parfaite maitrise des outils de gestion de projet et de développement produit type Roadmaps, Gantt, Amdec etc…

-Expertise technique : Solide maîtrise des techniques de montage, d'assemblage, et de mise au point des systèmes mécaniques.

-Résolution de problèmes techniques et créativité

-Aptitudes managériales et communicationnelles.

-Connaissance en électricité serait un plus

-Gestion de la relation client au bon niveau décisionnel

-Bon niveau d’anglais technique



Qualités personnelles

-Polyvalent et organisé.

-Esprit de rigueur et de précision

-Sachant gérer le temps et le respecter.

-Diplomate et intransigeant

-Pragmatique




M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.