Un technicien de l'intervention sociale et familiale (h/f)

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un Technicien de l'intervention sociale et familiale (H/F) diplômé ou Auxiliaire de puériculture (H/F) diplômé en contrat à durée indéterminée à temps plein.

Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale de protéger les enfants vivant dans leur milieu familial. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe.

Missions :
Au sein d'une équipe pluri-professionnelle et dans le respect des décisions judiciaires A.E.M.O confiées au SEMO 72 par les juges des enfants, le TISF ou l'auxiliaire de puériculture aura en charge une intervention ciblée dans le cadre de l'AEMO modulée de soutien à la parentalité dans les actes de la vie quotidienne.
Les objectifs de son intervention viseront à :
Assurer une intervention sociale et éducative d'aide à la parentalité concernant la prise en charge du jeune enfant
Accompagner parents et enfants dans la vie quotidienne et dans leur environnement
Contribuer à développer des compétences d'autonomie au sein de la dynamique familiale et auprès des personnes accompagnées

Son intervention en direction des parents et enfants s'appuiera sur l'observation, la guidance et le faire-avec et s'inscrira dans un travail d'équipe et en réseau.

Profil :
Diplôme d'état exigé de TISF ou Diplôme d'état exigé d'auxiliaire de puériculture
Connaissance et expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
Aptitude souhaitée en matière d'écrits professionnels
Permis B

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.