Vous êtes l'artisan spécialisé dans le travail du bois que recherche cette entreprise spécialisée. Vous réaliserez en atelier différents éléments d'agencement et travaillerez à partir d'essences de bois et de placages variés.
Votre rôle :
Définir le modèle à créer et choisir le bois à utiliser à partir des documents fournis.
Suivre scrupuleusement les étapes de la réalisation depuis le choix du modèle et la découpe du bois.
Lire, exécuter les plans et débiter les planches.
Effectuer les assemblages, la pose des placages et des accessoires.
Profil recherché :
Vous avez obtenu un CAP, vous êtes passionné.e, avez le goût des belles matières et appréciez l'esthétique des jolis meubles.
Rigoureux.se, habile et précis.e dans vos gestes, vous souhaitez développer votre technicité, votre savoir faire et votre créativité.
Le poste requière des connaissances informatiques pour œuvrer via les équipements à commande numérique et scie à panneaux ( formation délivrée en interne), ainsi qu'avec des machines conventionnelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Lecture de plans et de schémas,Ajuster des pièces rapportées,Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges,Contrôler visuellement les différentes étapes du processus de fabrication,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Façonner des éléments en bois sur machine à commandes numériques ou automatisées,Tracer sur le bois la forme à façonner
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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