Hydroscand est le spécialiste des tuyaux et raccords hydrauliques. Fort de plus de 50 ans d'expérience, Hydroscand a commencé son aventure en Suède en 1969. Numéro 1 en Scandinavie, le groupe possède plus de 220 agences réparties dans une vingtaine de pays. L'aventure Hydroscand France a démarré en 2010 avec l'agence de Chalon-sur-Saône. Depuis, 9 autres agences sont réparties dans toute la France. Notre connaissance ne se limite pas aux flexibles hydrauliques, nous sommes également spécialisés dans les flexibles industriels offrant une gamme complète comprenant des flexibles pour les applications eau, air, vapeur, ventilation, matériaux, soudage et produits chimiques. Nous possédons également une gamme de tuyaux approuvés pour les aliments. Toutes nos branches sont certifiées ISO 9001 et ont obtenu l'approbation DNV pour les applications marines.
Nous recherchons pour notre agence de Toulouse, un Responsable d'Agence (F/H) en CDI.
Sous la responsabilité du Responsable de Région Sud-Est, vos missions seront les suivantes :
1. Définir le budget et la stratégie de développement de l’agence en fonction de la stratégie du groupe
2. Développement du portefeuille client à travers des actions de prospection
3. Veiller à la rentabilité du site et évoquer des propositions d’amélioration
4. Gérer l’organisation financière et administrative du site
5. Manager son équipe (1 personne)
6. Établir des reporting réguliers pour la direction (CRM)
7. Participer aux actions commerciales (prospection, fidélisation, suivi, etc.)
8. Vérifier la conformité des équipements (chariots, extincteurs, etc.)
9. Veiller à la bonne tenue du comptoir et participer aux ventes
10. Veiller à la satisfaction des clients
Profil recherché :
Avoir exercé un poste similaire dans un secteur d'activité connexe (hydraulique, robinetterie, etc.)
Permis B obligatoire + véhiculé
Contrat :
Rémunération : en fonction de l'expérience et des compétences possédées + variable en fonction des résultats
CDI : cadre au forfait jour (214)
Avantage en nature : véhicule de fonction
Nos plus :
* Une mutuelle et prévoyance 100% prise en charge par l’employeur (pour le salarié)
* Des titres restaurants
* Un plan d’épargne entreprise
* Des jours de RTT
* Chèque vacances et chèques cadeaux
#J-18808-Ljbffr
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