Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle (h/f)

Manpower Conseil recrutement recherche son client un Chef de Projet (H/F) pour piloter et superviser des projets. Le poste est basé au sein de l'entreprise, mais implique de nombreux déplacements, notamment à l'étranger. Gestion et supervision de projets :\n - Assurer la coordination entre les différents fournisseurs.\n - Participer aux chiffrages à partir du cahier des charges clients (plans, mises en situation, etc.).\n - Gérer l'achat de pièces spécifiques hors structures mécaniques pour les besoins des projets.\n - Planifier, suivre et assurer l'installation et la mise en service des machines.\n - Superviser les études, les fabrications, les installations et les modifications des projets attribués.\n - Assurer la planification et le suivi des charges du bureau d'études en collaboration avec le Responsable BE.\nSupport technique client / fournisseur / études :\n - Préparer les projets en amont et proposer des solutions adaptées.\n - Concevoir et valider des propositions techniques sous Catia avec les clients et fournisseurs.\n - Suivre la fabrication et garantir la qualité des livrables.\n - Assurer le support en lien avec les normes CE et ISO.\nGestion budgétaire et performance :\n - Élaborer le budget pour l'année N+1.\n - Suivre les prévisions financières et mettre en place des plans d'action si nécessaire.\n - Vérifier la conformité des factures clients et fournisseurs (montants, délais, etc.).\n Compétences techniques :\n - Maîtrise de Catia, Pack Office, et MS Project.\n - Connaissance approfondie des règles de sécurité, normes de construction et directives machines.\n - Bonne maîtrise de la mécanique générale : RDM, cotation fonctionnelle.\n - Compréhension des règles douanières (incoterms, nomenclature douanière ? HS codes).\n - Compétences linguistiques : Français et Anglais (B2-C1 minimum).\nQualités requises :\n - Fibre commerciale et aptitude à la négociation.\n - Réactivité et sens de l'initiative.\n - Aisance relationnelle, tant avec les clients et fournisseurs qu'avec les collaborateurs internes.\n - Autonomie, polyvalence et disponibilité.\n - Leadership et capacités managériales.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap