Ingénieur / ingénieure télécommunication

Description du poste :
Nous recherchons un Ingénieur en électrotechnique et réseaux (H/F) pour assurer la maintenance, l'optimisation et l'installation d'équipements industriels et télécoms.

Missions principales
- Maintenance et dépannage des équipements électrotechniques et électroniques
- Installation, configuration et supervision des équipements réseau et télécom (CISCO, routeurs, switchs, fibre optique)
- Programmation et configuration d'automates industriels (Siemens Step 7
- Lecture et interprétation de schémas électriques pour installations industrielles
- Conception, test et dépannage de cartes électroniques
- Analyse et simulation de systèmes électroniques sous MATLAB

Profil recherché
-Formation : Bac +5 en Électronique, Télécommunications, Réseaux ou domaine équivalent
-Expérience : 7 ans minimum en maintenance industrielle et télécoms
-Compétences techniques :

Expertise en équipements CISCO et Siemens (Step 7)

Maîtrise des systèmes de câblage, variateurs, capteurs

Modélisation et simulation sous MATLAB

Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
-Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des projets
Avantages :
-Salaire attractif selon expérience
- Opportunités d'évolution et de formation continue
-Environnement dynamique et innovant

Experience: 7 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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