Chef de projet moe sirh / concepteur et développeur h/f

Missions

Au sein de la DRH LCL, vous rejoindrez la Direction Opérations et Services RH, pôle de compétences centralisées au service des collaborateurs LCL. Cette direction est structurée autour de 5 services dont le département Projets et Outils SIRH (Système d'Informations des Ressources Humaines), composé de 14 personnes, sur le périmètre fonctionnel et technique des Ressources Humaines LCL.

Au sein de ce département, en tant que Chef(fe) de projet MOE SIRH, vous accompagnez les transformations techniques sur lintégralité des processus RH. Avec pour mission de maintenir le parc applicatif, de le faire évoluer et de loptimiser.

Vos principales missions (sur des activités récurrentes (Run) ou en mode Projet):

- Participer à la définition de la stratégie de déploiement technique.
- Développer et exécuter la vision technique moyen/long terme avec léquipe
- Assurer les opérations de supervision et dexploitation :

1. Suivi de production et de monitoring des flux
2. Administration, installation et configuration du SIRH, en relation avec nos fournisseurs dans le respect des objectifs de qualité, de productivité et de sécurité.
3. Assurer la maintenance en conditions opérationnelles et évolutives des applications RH.
4. Suivi de létat des services


- Prendre en charge les incidents, assurer le suivi des dysfonctionnements et de leurs plans de résolution
- Préparer et animer les comités
- Contribuer à lamélioration continue de larchitecture applicative et technique en réponse à notre stratégie durbanisation ;
- Mettre en place et suivre le plan daction pour répondre à des problématiques de performance, de maintenabilité et de fiabilisation.

- Contribuer activement aux différents projets en accompagnant les chefs de projets MOA SIRH dans le recueil et lanalyse des besoins jusquà la validation de la solution :

5. Etudier les solutions techniques les plus appropriées et participer à la construction de la solution retenue
6. Proposer des prototypes, maquettes, dans un souci déchange dynamique entre les chefs de projets MOA et la Ligne Métier RH.
7. Assurer linterface entre des besoins fonctionnels et des besoins techniques tout en veillant au lien de cohérence avec les objectifs et les bénéfices attendus.
8. Evaluer les coûts de réalisation
9. Calibrer, mesurer et alerter sur ladéquation des moyens techniques avec les évolutions attendues.
10. Mettre à disposition les prérequis nécessaires pour lexécution de la recette pour valider la conformité de la solution aux spécifications fonctionnelles.
11. Participer aux instances projets (comité projet, comité de suivi) sur le volet technique (état davancement, remonter les alertes et impacts sur le planning)


- Rédiger et entretenir les différents livrables attendus à chaque phase du projet ou mise en œuvre dévolutions :

12. Dossiers de spécifications techniques
13. Dossier darchitecture technique (DAT)
14. Dossiers MESARI impactés par le projet
15. Autres

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'Ingénieur

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience confirmée en gestion de projets et MOA
Culture/Expérience en Management de la donnée

Compétences recherchées

16. Connaissances des domaines fonctionnels RH et / ou des modules composants un SIRH complet (Talent Management, Formation,)
17. Bonnes connaissances techniques (Java Script, SQL, ETL)
18. Des notions durbanisation et darchitecture fonctionnelle et Technique seraient un plus
19. Capacité à travailler en mode Agile
20. Capacités danalyse, de synthèse et découte
21. Excellent relationnel,
22. Gestion et méthodologie de projet
23. Très bonnes capacités d'adaptation et de communication

Outils informatiques

24. Développement FullStack
25. Développement Web (backend, frontend)
26. Oracle OCI et notamment OIC et ODI seraient un plus
27. Langage :PHP 7.4, Framework Symfony 5, Python, Javascript, html.
28. JavaScript :VueJs / Vuex
29. BDDMYSQL
30. CI/CDGit, Gitlab
31. OSLinuxOracle
32. La POO et les Designs Pattern nont presque plus de secrets pour vous.