Ville de 144 750 habitants - Métropole de 294 127 habitants - 40 000 étudiants - 6 000 chercheurs - Siège social de Michelin - Cadre naturel et patrimonial remarquable - Ville sportive et ville leader des musiques actuelles - Capitale mondiale du court métrage.
Un.e Responsable de développement jeunesse du territoire Nord
Cadre d'emplois - Grade Catégorie B de la filière administrative ou animation ou sociale
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Direction du Développement Social et Urbain
Sur le quartier politique de la ville (QPV) Nord et au sein du centre social de la Ville de Clermont-Ferrand composé de 3 sites (quartiers de Croix-de-Neyrat, Champratel et les Vergnes), vous serez chargé.e, sous l'autorité de la responsable du territoire, de mettre en œuvre l'axe jeunesse du projet social du territoire Nord. A ce titre :
1. Vous mettez en œuvre l’axe jeunesse du projet social et suivez son évaluation, en mobilisant les partenaires institutionnels et les équipes. Vous articulez particulièrement votre action avec le référent parentalité du centre social et le responsable sport. Vous travaillez également en synergie avec les 2 autres responsables jeunesse des centres sociaux Gauthière et Sud pour proposer des actions harmonisées sur les différents quartiers.
2. Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes en vous appuyant sur les actions portées par la Collectivité, notamment la Direction Enfance et Jeunesse, et en développant des actions innovantes dans les différents champs (culture, scolarité, loisirs, insertion...).
3. Vous planifiez les actions et les événements mis en place par l'équipe, en veillant à leur cohérence avec le projet social et leur bonne articulation avec l'intervention des autres agents de l'équipe de DSU du territoire Nord.
4. Vous suivez le budget du secteur jeunesse et assurez une responsabilité de régisseur.se ou régisseur.se suppléant.e, à l'échelle du territoire Nord.
5. Vous participez à l’élaboration du projet jeunesse de la collectivité.
Vous êtes titulaire d'un niveau Bac ou Bac+3 dans le domaine de l’animation et ou du travail social.
Vous justifiez d'une expérience en matière de conduite de projet de développement social local, particulièrement en direction du public jeune, et vous avez idéalement travaillé en quartier politique de la ville.
Vous êtes doté.e de compétences managériales.
Vous avez une bonne connaissance des acteurs intervenant dans le champ du développement social local et de la jeunesse.
Vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe.
Conditions de travail
Lieu de travail : Equipements de proximité du territoire Nord
Horaires de travail : 37 H 30 avec possibilité de travail en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service
25 jours de congés ordinaires + 15 jours RTT - Possibilité de Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles, P.D.A., contrat collectif maintien de salaire, Centre Culture Loisirs et Action Sociale
Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales.
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement et mobilité professionnelle au .
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