Le pôle SIRH de la DRH du groupe Eureden cherche à renforcer son équipe au sein du pôle paie/ADP. Dans un contexte de transformation, en coordination avec les différentes branches opérationnelles, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller les gestionnaires et interlocuteurs paie des branches d'activités et filiales - Assurer la veille des évolutions légales - Former les interlocuteurs paie dans le cadre des évolutions légales - Collaborer avec l'équipe paramétrage paie pour mettre en oeuvre les demandes de corrections ou d'évolutions dans le système de paie - Participer à la documentation des règles de gestion des entités du groupe ainsi qu'à sa mise à jour - Etre en appui à la réalisation de la paie et au contrôle de bulletins de paie complexes (STC compliqués, nouvelles réglementations complexes, …) - Contribuer ponctuellement au traitement de la paie.
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