Technicien(ne) méthodes outillage f/h

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.

www.arabellesolutions.com


Poste

Le/la technicien(ne) est responsable de l’étude et de la réalisation de l’ensemble de l’outillage nécessaire aux activités de fabrication, d’expertise et de maintenance.

Le/la technicien(ne) est responsable de l’étude et de la réalisation de l’ensemble de l’outillage nécessaire aux activités de fabrication, d’expertise et de maintenance. Dans ce cadre, vous serez amenez à :

* Participer à la démarche d’amélioration continue de la société;
* Adopter une approche proactive étant donné son rôle d’interface avec les différents services concernés et contribuer au respect des objectifs de chacun des processus;
* Veiller à l’adéquation de la conception avec des outillages de fabrication, d’assemblage et de maintenance sûres et efficaces.

Vous assurez les tâches principales ci-dessous d’exécution pour les projets des équipements neufs et Maintenance & Spares :

* Déterminer et concevoir les outillages dont la production va avoir besoin pour assembler, usiner, tester ou contrôler les pièces
* Créer, rédiger et assurer l’évolution de l’ensemble de la documentation technique atelier propre à l’utilisation des outillages (notice d’utilisation, instructions techniques, manuel d’aide, patrimoine…)
* Etablir la documentation technique en intégrant les exigences qualité et EHS
* Participer à la définition des méthodes de montage et d’usinage avec les autres chargé(e)s Méthodes.
* Définir et documenter des méthodes de fabrication ou réparation innovante
* Participer à l’élaboration des devis, notamment sur l’estimation et chiffrage des outillages, en collaboration avec le/la chargé(e) de projets (gestion technique du chiffrage, vérification de la faisabilité, définition du scope, gestion des temps méthodes…)
* Assurer le suivi technique quotidien des projets dans l’atelier et apporter son expertise et assistance aux sous-traitants et aux opérateurs
* Intervenir en tant que référent(e) technique sur les méthodes d'usinage, d'équilibrage ou de montage pour les rotors de turbine et compresseurs, pour les appareils de régulation, les auxiliaires et pour les pompes pour le secteur nucléaire
* Communiquer les problématiques techniques, savoir les expliquer à l'équipe Méthodes et aux autres services
* Participer à l’amélioration du parc machines en gérant les investissements ou développements sur machines
* Apporter le support technique à l’atelier pour les développements et améliorations d’outillage spécifiques
* Recueillir les besoins en matériel de la production et du contrôle Qualité pour trouver des solutions pragmatiques
* Consulter et recevoir au besoin les fournisseurs d’outils et d’outillages
* Lancer et suivre les commandes d’outillages en relation directe avec les fournisseurs
* Prendre en compte le Retour d’EXpérience dans les travaux futurs et participer activement à l’amélioration continue des process
* Développer la culture EHS et l’intégrer aux méthodes de production
* Participer aux analyses de risques, analyses d’accidents et autres analyses en lien avec l’EHS et la qualité (8D, etc…)
* Collaborer, avec le magasinier, pour le bon fonctionnement du magasin d’outillage

Responsabilités :

* Référence technique sur les outillages et outils support de la production et aux autres services support
* Responsable de fabrication (usinage + assemblage + test hydraulique)

Vous reportez directement au responsable du service Méthodes et Outillages.


Profil recherché

Compétences requises :

* Une ou plusieurs expérience(s) en milieu mécanique notamment sur les procédés d’usinage et d’assemblage
* Compétences en CAO/FAO, idéalement sur CATIA
* Curiosité technique et pédagogie
* Formation Niveau BAC+3 : Licence en mécanique et productique
3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire ou proche
* Connaissance en usinage, contrôle dimensionnel et géométrique
* Maîtrise du pack Office
* Capacité rédactionnel et rigueur technique
* Expérience dans des activités mécaniques dans le domaine des machines tournantes et dans la maintenance
* Expérience en management de projet est un plus
* Niveau d'Anglais professionnel

Caractéristiques du poste :

* Poste à pourvoir en CDI
* Localisé à La Courneuve
* Rémunération sur 13 mois
* Prime de participation + intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
* RTT
* Comité social d'entreprise
* Carte ticket restaurant
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 100%

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous au sein d'Arabelle Solutions !

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée.