Alternance - chargé(e) de missions - raf

Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire, un collectif de travail ambitieux, innovant et fédéré par des valeurs fortes

Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.

L'Urssaf Auvergne qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur 4 établissements situés à Clermont-Ferrand (siège régional), Aurillac, Le Puy-en-Velay et Moulins, recrute un(e) alternant(e) chargé(e) de missions - service Recouvrement Amiable et Forcé, pour son site de Clermont Ferrand (63) (Poste à pourvoir début Septembre).

Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et au financement du système social en France tout en portant les valeurs de la branche Recouvrement : solidarité, proximité et responsabilité ALORS REJOIGNEZ NOUS.

Mission/Activités

Sous la responsabilité du responsable régional et de son adjoint, l'alternant(e) sera amené(e) à assurer le/la :
- Suivi de l'activité et de la performance des huissiers
- Supervision des flux
- Veille réglementaire
- Aide fonctionnelle en lien avec l'équipe d'encadrement
- Liste des tâches non exhaustive

Informations complémentaires
- Lieu de travail : Clermont Ferrand (63)
- Contrat de travail : Contrat d'apprentissage
- Libellé de poste : Chargé(e) de missions - Service RAF
- Durée hebdomadaire du travail : 35H Hebdo
- Date de prise de poste envisagée : 8 Septembre 2025
- Rémunération : selon la rémunération légale en vigueur + Attribution de Titres Restaurants

Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants :
- Tickets restaurant d'un montant de 11.52 euros (pris en charge à 60% par l'employeur)
- Prime d'intéressement calculée au prorata temporis (sur l'année N+1) ;
- Mutuelle d'entreprise.
- Gratification annuelle calculée prorata temporis.
- Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre sous condition de présence effective
- Prise en charge de l'abonnement de transport à 75%

« Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Auvergne soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »

Formation

Master 2 en droit social

Compétences
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Une base juridique et réglementaire
- Travail en équipe
- Appétences pour le management (initiation)