RESPONSABLE DU RPE (RELAIS PETITE ENFANCE) À TEMPS NON COMPLET
Le Responsable du RPE s'inscrit dans le cadre du nouveau décret portant sur le Service Public de la Petite Enfance, visant à garantir un accueil de qualité, accessible et bienveillant pour tous les enfants et leurs familles. Le Responsable du RPE accompagne les assistants maternels, les familles et les enfants, et contribue au développement de la politique petite enfance au sein de la collectivité.
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance vous aurez pour missions :
1. Accueil, Information et Orientation des Familles :
o Assurer un accueil et un accompagnement personnalisé pour les familles, les informer sur les différents modes d’accueil disponibles (assistants maternels, crèches, garde à domicile, etc.).
o Aider les familles dans leurs démarches administratives (demandes de financement, contrat de travail avec les assistants maternels, etc.).
o Sensibiliser les familles aux pratiques éducatives bienveillantes et aux besoins spécifiques de l’enfant dans les premières années de vie.
2. Accompagnement des Assistants Maternels et Professionnels de la Petite Enfance :
o Organiser des réunions d’information et des sessions de formation pour les assistants maternels et les accompagner dans l'évolution de leurs pratiques.
o Soutenir les assistants maternels dans leurs démarches administratives et dans l’exercice de leur profession, en intégrant les exigences du Service Public de la Petite Enfance.
o Favoriser l’échange de pratiques et le travail collaboratif entre les différents professionnels de la petite enfance.
3. Mise en Place d’Actions d’Éveil et de Socialisation :
o Proposer et animer des ateliers d’éveil, de socialisation et d’apprentissage pour les enfants accompagnés de leurs parents ou de leurs assistants maternels.
o Promouvoir des activités favorisant le développement psychomoteur, cognitif, et social des jeunes enfants.
o Mettre en œuvre des actions de sensibilisation au développement durable, à la santé et à l’inclusion pour les enfants et leurs familles.
4. Coordination et Partenariats :
o Collaborer avec les services municipaux, les crèches, les écoles maternelles et autres partenaires locaux pour assurer la continuité éducative et la cohérence des actions menées pour la petite enfance.
o Participer à des réunions, commissions, ou groupes de travail sur le développement de la politique petite enfance.
o Assurer une communication régulière avec les familles, les partenaires, et les institutions locales (CAF, PMI, associations).
5. Veille Juridique et Réglementaire :
o Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires concernant le Service Public de la Petite Enfance, et veiller à l’application des normes et recommandations en vigueur.
o Adapter les pratiques et les projets du RPE aux nouvelles obligations légales et aux recommandations du décret.
• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou d’Auxiliaire de Puériculture.
• Expérience souhaitée en animation de relais d’assistants maternels ou en encadrement de structures d’accueil de jeunes enfants.
• Connaissance du cadre réglementaire et des enjeux du Service Public de la Petite Enfance
Déplacements réguliers auprès des structures partenaires et des familles.
Horaires pouvant s'adapter aux besoins des familles et des professionnels.
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