La commune recherche un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT SAISONNIER (H/F) (espaces verts-voiries )
Contrat de 4 mois non renouvelable du 01/06/2025 au 30/09/2025 -
PRESENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service Réaliser l'essentiel des interventions techniques liées aux compétences communales.
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance des équipements, de la voirie et des espaces naturels.
Gérer le matériel et l'outillage.
Réaliser des opérations de petite manutention.
Composition du service (effectif) 4
Positionnement du poste Sous l'autorité du Maire et/ou de l'Adjoint chargé du personnel et des travaux. Encadré par le chef d'atelier. En renfort saisonnier de l'équipe technique.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Mission principale,
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts.
- Gérer le matériel et l'outillage. (utilisation, nettoyage, rangement, entretien).
- Eventuellement réaliser des opérations de petite manutention.
- Assurer une surveillance régulière des équipements (prévenir et intervenir en cas de nécessité).
Missions et activités du poste Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Travaux d'entretien courant des équipements.
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage.
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements de technicité simple ou courante, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique.
- Entretien et nettoiement des espaces verts et voies publiques,
- Surveillance et entretien des réseaux d'eaux pluviales.
Missions complémentaires en fonction des besoins du service.
Horaires : 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi.
Lieu de travail : Atelier municipal - Rue de Magny - Sommervieu.
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Profil du poste, les « savoirs » :
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, débroussaillage, taille douce, arrosage, utilisation produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, engazonnement, taille de haie, fleurissement, travaux sur terrains de sports ...)
Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements.) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
Savoir faire un croquis.
Connaître les risques de toxicité des produits.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
Etre capable d'estimer les durées d'intervention des tâches.
Les « savoir-être » :
Rigueur
Rréactivité
Bonne résistance physique
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
Avoir de bonnes relations professionnelles avec les agents, les élus, les intervenants, les habitants.
Savoir rendre compte.
Savoir respecter les consignes.
C1E souhaité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),Aménager, entretenir un espace vert,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Effectuer l'entretien de végétaux,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réparer des dégâts d'origine naturelle,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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