Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'Euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
- Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires
- Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Marie ROUGALLE en premier rendez-vous
- Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLE
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.
Au sein de l'activité Services en région Occitanie, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Ce qui vous attend :
Au sein d'un grand groupe industriel, vous intégrez une prestation d'infogérance workplace et infrastructure et vous intervenez sur la partie système, au sein d'une équipe d'Administrateurs et d'Ingénieurs, dans le cadre d'un projet de grande envergure de mise en place d'hébergement de données.
Vos responsabilités :
Maintenance
- Gérer les ressources systèmes
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware, aux solutions cloud ou aux logiciels
- Proposer des solutions correctives ou palliatives en cas de pannes et dysfonctionnements
- Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions)
- Mesurer et optimiser les performances des systèmes d'exploitation
Documentation, reporting et sécurité
- Conseiller les équipes de la DSI sur l'utilisation des ressources du système, du cloud, des langages, des fichiers
- Concevoir ou adapter (paramétrer) les OS, logiciels d'infrastructure et de middleware
- Configurer et dimensionner les solutions hardware et cloud retenues en fonction des performances requises par les logiciels
- Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux
- Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation
- Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise
- Participer aux phases de validation technique lors des mises en production
Analyse des besoins et veille technologique
- Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'équipements matériels et logiciels
- Préconiser les solutions informatiques en réponse aux besoins matériels/logiciels et conseiller sur les choix finaux
- Rédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements
- Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise
L'environnement technique : Windows 10-11, Linux
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.
Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) - freelance accepté
Localisation : sur site client à Gramat
Package rémunération & avantages :
- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, événements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
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