Magasinier / magasinière

Nous recherchons actuellement notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible.

Vos missions :
- Réceptionner, contrôler et vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, références).
- Assurer le stockage des matériaux dans le respect des normes de sécurité.
- Gérer les entrées et sorties de stocks (physiques et informatiques).
- Préparer les commandes et les matériaux pour les chantiers.
- Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'accessibilité et la gestion des stocks.
- Participer aux inventaires périodiques.
- Assurer l'entretien du matériel et des équipements.
- Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques.
- Transférer les bons de livraisons contrôlés par rapport aux commandes au service achat
- Remonter les non-conformités selon la procédure interne
- Gestion des retours chantier
- Participer au maintien de la propreté du site
- Gestion des plannings de réservations matériels et véhicules

Relations fonctionnelles :
- Rattachement fonctionnel : Tous services
- Interlocuteurs extérieurs : Clients, fournisseurs

Savoir-faire attendus :
- Règles et consignes de sécurité
- Gestes et postures de manutention
- Règles et procédures de préparation de commandes
- Modalités de stockage
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur)
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) et motorisés (chariot)
- Lecture/écriture de données
- Lecture de plan de stockage
- Techniques d'emballage et de conditionnement
- Procédures de reconditionnement
- Techniques d'inventaire
- Règles de gestion de stocks
- Utilisation de logiciels de gestion de stocks

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.