Tourneur/fraiseur sur commande numérique h/f

Chez Temporis, chaque talent est important!
Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons, aujourd'hui, Un Tourneur Fraiseur sur commande numérique H/F sur le secteur de COMPIEGNE (60200).

TON QUOTIDIEN
Programmation, réglage et usinage de pièces mécaniques sur tour, centre de tournage et centre d'usinage numérique.
- Lire des plans
- Programmer sur machine ou sur PC de la pièce à usiner
- Contrôler les programmes
- Monter les outillages sur machine
- Contrôler la qualité des pièces usinées

Tu possèdes une solide expérience dans ce métier ?
La lecture de plan et la programmation font déjà parties de ton quotidien ?
Postule-vite et viens nous rencontrer !

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire Surveiller le déroulement de l'usinage, Utilisation de centre d'usinage, Réaliser une opération de tournage, Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Logiciels de Commandes Numériques (CN), Techniques d'affûtage, Machines à commandes numériques, Régler les paramètres des machines et des équipements, Utilisation d'outillages manuels, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.