Directeur d'etablissement h/f

Mots clés (ex : infirmier, chef de service, travailleur social,...)

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Directeur Opérationnel


Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

EHPAD de la Grande Paroisse : 60 places dont 13 PHV ; 13 UP ; 12 PASA


Intitulé du poste


Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

8 mois


Temps de travail


Précisions sur le temps de travail

forfait jour


Description de la mission

Sous la direction territoriale, vous déclinez les orientations stratégiques et politiques sur votre territoire et auprès de vos équipes. Pour ce faire, en incarnant les valeurs humaines et l'exigence de qualité qui caractérise l'association, vos responsabilités seront de :

1. Vous êtes porteur du projet d'établissement, vous l'animez auprès des équipes et vous l'évaluez dans le respect des démarches et des outils de la loi 2002-2,
2. Vous managez une équipe pluridisciplinaire veillant à impulser une dynamique collective et garantissez le bien-être des résidents,
3. Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement. Vous êtes l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification,
4. Vous inscrivez l'établissement dans l'offre de service du territoire et animez le partenariat avec les acteurs locaux,
5. Vous contribuez aux différents projets associatifs, vous maîtrisez les orientations du secteur et êtes sensibilisé aux accompagnements spécifiques.

CDD possiblement transformable en CDI.

Avantages :

* Forfait annuel de 210 jours
* 7 semaines de congés payés
* Transport en commun pris en charge à 50%
* Mutuelle prise en charge à 60%
* CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
* Prime Ségur, prime au forfait
* Formations collectives
* Événements d'équipes

De formation supérieure, vous avez une expérience réussie en management d'équipe dans le secteur médico-social et/ou en EHPAD. Vous savez fédérer et impulser des projets. Votre adaptabilité relationnelle et situationnelle, ainsi que votre rigueur, vous ont permis de réussir dans vos missions. Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué. Vous avez l'envie de contribuer fortement à notre développement en conduisant vos équipes encore plus loin. Ce poste est une opportunité de travailler autrement dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de la professionnalisation du secteur.


Salaire brut mensuel

Selon convention collective et expérience


Localisation du poste

Île-de-France, Seine-et-Marne (77)


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

* Réf. : DAF / Cdg / Cdg Paris fev 25-9779
* Réf. : CHARGE DE GESTION FINANCIÈRE ET COMPTABLE-9901
#J-18808-Ljbffr