Rôle de chef d’orchestre pour le déploiement de l’ensemble des projets sur toute la chaîne de valeur (depuis le recueil des besoins jusqu’à la diffusion des campagnes digitales), en lien avec l’ensemble des ressources en transverse et interlocuteurs :
Sous la responsabilité directe de la responsable digitale, vous intégrerez l’équipe de production composée de différents profils. Votre N+2 est la directrice de production.
Vous aurez notamment pour missions :
internes : Responsable médicale, graphiste, directeur artistique, développeur, intégrateur web, vidéaste, maquettiste
externes : free lance, maison d’impression, et clients
Co-conception de campagnes marketing 360 & digitales pour les laboratoires pharmaceutiques et les industries de la santé à partir de briefs clients (appels d’offres)
Mise en place d’opérations digitales avec le service commercial et événementiel
Rédaction de brief créatif pour l’équipe créative : webdesigner, DA et la responsable médicale
Suivi et réalisation de campagne print : brief, graphisme et impression
Rédaction de spécifications fonctionnelles (objectifs, positionnement produit, public cible, arborescence site web, wireframes, mock-up mobile & desktop, plan de tracking, SSO)
Allocation des ressources nécessaires pour le développement des sites avec les développeurs et intégrateurs
Etablissement de reporting digital analytics : suivi des KPIs et analyse des opérations digitales tels que des e-learning, mini site web, campagne 360.
Analyse des KPI’s vidéos, podcasts, emailings, displays, mobile
Co-organisation de 2 congrès annuels pour les professionnels de santé (congrès hybride) avec le service événementiel : JNMG et JEXCO. Co-pilotage de l’organisation opérationnelle des évènements en présentiel et maitrise des productions streaming / vidéos pour suivi de la partie distancielle du congrès des JNMG avec post-production
Production de webinaires (campagne de recrutement, réalisation, replay)
Chiffrage, planification, mise en place et assurer le suivi de tout le projet digital, print et event
Garant de la communication avec le client et les parties prenantes, piloter les fournisseurs
Vous êtes passionné par le digital, vous vous intéressez au domaine de la santé, secteur en pleine mutation et digitalisation, et recherchez un job qui a du sens, au sein d’une structure à taille humaine dans laquelle votre potentiel pourra s’exprimer. 5 ans d’expérience minimum.
Vous êtes rigoureux et autonome dans la gestion et le suivi de vos projets, vous avez le sens de la communication, la polyvalence, le sens des priorités, du travail en équipe, et vous aimez apprendre et vous former régulièrement par vous-même, une première expérience en management est acceptée.
Vous avez déjà une expérience significative dans un poste similaire, avec une très bonne connaissance de l’environnement digital, de ses enjeux et de sa technicité.
La connaissance du domaine de la santé et/ou Med Ed est un réel plus pour ce poste.
Global Media Santé est un acteur majeur de la communication en santé qui réalise 10 millions d euros de CA annuel. L entreprise édite 6 publications médicales, dont l incontournable La Revue du Praticien, première revue de formation médicale en langue française, 3 sites internet, dispose d un environnement dédié à la formation professionnelle certifiante et propose un accompagnement pour des prestations en communication santé, principalement axé sur le digital. Elle organise, par ailleurs, depuis plus de 20 ans, les Journées Nationales de Médecine Générale (JNMG), un congrès majeur pour les médecins généralistes et s est lancé en 2023 dans une nouvelle aventure évènementielle avec la JexCo (Journée de l exercice coordonné congrès du magazine Concours Pluripro).
Global Média Santé fait partie du groupe SFP Expansion.
Contrat :
- Type : CDI
- Rémunération : selon profil / expérience
Conditions :
- 2 jours de télétravail, 3 jours en présentiel (à l issue de la période d essai de 4 mois)
- 6 semaines de CP + 20 jours de RTT
- prise en charge à 60% de votre Pass Navigo
- participation aux frais de restauration collective
- prise en charge de la mutuelle obligatoire à hauteur de 60%
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