Responsable d'equipe avec des missions de maintenance logé (f/h) - lycée pablo neruda (38)

RESPONSABLE D'EQUIPE AVEC DES MISSIONS DE MAINTENANCE logé (F/H) - Lycée Pablo Neruda (38)

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un responsable d'équipe (F/H) avec des missions de maintenance, pour le lycée Pablo Neruda situé à Saint-Martin d'Hères, près de Grenoble.

Au sein de l'établissement et sous la responsabilité du gestionnaire, le responsable d'équipe sera chargé de l'encadrement et de l'animation des personnels techniques qui interviennent pour l'entretien des locaux, l'accueil du lycée et la maintenance générale des bâtiments.

Les activités exercées seront les suivantes :

1. Encadrer, organiser, coordonner, répartir et contrôler le travail des équipes.
2. Assurer l'évaluation d'agents et certaines actions de formation.
3. Assurer le suivi quotidien des prestations d'entretien externalisées.
4. Suivre l'avancement des travaux par rapport au planning, en contrôler l'exécution et la bonne fin.
5. Faire de la maintenance préventive sur les différentes installations et les équipements.
6. Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux...) du bâtiment et des installations.
7. Remettre en état, réparer ou remplacer les installations et appareils défaillants.
8. Participer à l'entretien des espaces verts (taille, tonte...).
9. Gérer l'approvisionnement en produits, outils et matériels.
10. Proposer et conseiller l'équipe de direction de l'établissement sur les travaux à réaliser et sur les modalités d'intervention.
11. Rendre compte des travaux réalisés.
12. Suggérer l'amélioration des dispositifs de sécurité d'accueil et d'entretien.
13. Veiller au respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
14. Aider dans la réalisation des interventions d'entreprises extérieures et assurer le suivi de l'exécution.

Les missions pourront évoluer en fonction des nécessités de service.


Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

1. Maîtriser des méthodes d'organisation et d'animation d'une équipe.
2. Connaître, maîtriser et exécuter les gestes techniques des différents corps de métier de l'équipe encadrée.
3. Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples.
4. Connaître les normes techniques, règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie.
5. Intégrer les techniques d'entretien général des locaux et des équipements.
6. Prévoir la nature et l'urgence des travaux à réaliser.
7. Évaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention ou d'un chantier.
8. Planifier les étapes et programmer les différentes interventions.
9. Connaître l'environnement administratif et professionnel et des logiciels de gestion.
10. Connaissance sur les statuts des personnels encadrés.
11. Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP).
12. Intégrer la technique d'élaboration d'emploi du temps et les nouvelles technologies.

Niveau de qualification : CAP maintenance des bâtiments - CAP, BEP et équivalents dans une des spécialités du bâtiment et/ou expérience significative.

Organisé polyvalent et rigoureux, vous avez le sens des responsabilités. Vous disposez de qualités relationnelles, d'animation et d'encadrement. Vous savez travailler en équipe.

Horaires : 7h00 à 15h45 ou 11h00-19h00. L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.

Ce poste est logé par nécessité absolue de service (des astreintes sont à prévoir) : F4 - 90m2.

La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :

1. Les vacances scolaires (hors permanences).
2. Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + NBI encadrant de 15 points.
3. Un repas à tarif préférentiel à la restauration du lycée et une attribution forfaitaire de tickets restaurant.
4. Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
5. Un accompagnement individualisé des parcours de formation.
6. Une association du personnel proposant des prestations sociales.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement, sur le site Internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Vacant à partir du 02/12/2024.

#J-18808-Ljbffr