Proposer et assurer une stratégie de sourcing candidats (cibles, calendriers, plan d’actions), pour alimenter un vivier en lien avec les formations dispensées.
Fédérer les acteurs internes pour atteindre les objectifs (coordinateur(trice)s, assistant(e)s commercial(e), conseiller(ère)s en formation professionnelle).
Conduire des actions de promotion des métiers en tension en lien avec les conseiller(ère)s en formation professionnelle et coordinateur(trice)s.
Vous maitrisez les outils et techniques d’entretien.
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement socioéconomique, des techniques de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.
Vous avez la capacité de mettre en œuvre des actions de promotion.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet et Pack Office).
Diplômes, titres : BAC +3 et avec une expérience souhaitée en lien avec le poste.
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois
Du lundi au vendredi
Formation : Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.