Responsable paie/ rh h/f

Entreprise

COOP-TIME recherche pour son client, une entreprise savoyarde reconnue dans le secteur du BTP, un(e) Responsable Paie / RH (H/F) pour assurer la gestion de l’administration du personnel et de la paie pour un effectif d’environ 100 salariés. ?

Pourquoi les rejoindre ?

* Rejoignez une entreprise locale et familiale, ancrée sur le territoire savoyard, avec une forte expertise dans le secteur du BTP.
* Travaillez en étroite collaboration avec la direction et le DAF, au cœur des enjeux RH et administratifs de l’entreprise.
* Intégrez une structure dynamique où polyvalence et esprit d’équipe sont valorisés.







Rémunération : 45’000/ brut annuel & Avantages participation, PEE-PERCO, mutuelle, chèques cadeaux.

Poste en CDI situé Secteur Chambéry Sud, Les Marches (73)

Prise de poste dès que possible





Poste

? LES MISSIONS :

En tant que Responsable Paie / RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et de la paie. Vos principales missions incluront :

Gestion administrative du personnel :

* Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés : contrats de travail, DPAE, soldes de tout compte, Carte BTP.
* Suivre les absences (maladies, accidents du travail, congés, etc.).
* Préparer et suivre les réunions avec le CSE.
* Gérer les dossiers de formation : planification, suivi des obligations légales, convocations.
* Assurer le lien avec les organismes sociaux (mutuelle, caisse de congés payés du BTP, etc.).
* Gérer les relations avec les agences d’intérim et le suivi des contrats.

Gestion de la paie :

* Collecter les éléments variables et établir les bulletins de paie (environ 100 salariés) via le logiciel SILAE.
* Suivre les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, caisse congés payés BTP, AGEFIPH…).
* Mettre à jour les tableaux de suivi paie.
* Réaliser les OD de paie et assurer le pointage des comptes en lien avec le service comptable.

Projets RH et missions transverses :

* Assurer le suivi des notes de frais et des déplacements.
* Mettre à jour les procédures internes RH et paie.
* Participer aux projets RH liés au développement de l’entreprise.




Profil recherché

?‍? PROFIL RECHERCHE :

* Parfaite maîtrise de la paie et de l’administration du personnel.
* Connaissance du secteur du BTP et de ses spécificités (caisse congés payés, cartes BTP…) appréciée
* Maîtrise de SILAE fortement souhaitée.
* Aisance avec Excel, Word et les outils bureautiques.
* Connaissances comptables de base (OD de salaires, pointages de comptes).



Vous connaissez un(e) Responsable paie / RH prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

COOPTEZ-LE (LA) !!!