Envie d’un « bureau de rêve » ? Le cabinet RH CONSYLIUM recrute pour son client, LA SOCIETE D’AMENAGEMENT DE LA PLAGNE (« SAP »), filiale du Groupe Compagnie des Alpes.
Vous êtes passionné(e) par la montagne et la communication ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Vous avez de l’expérience dans la gestion de projet(s) de communication ? Ce poste est fait pour vous !
CHEF(FE) DE PROJET COMMUNICATION (H/F) EN CDI – Poste basé à la Plagne (73)
LA SOCIÉTÉ D’AMÉNAGEMENT DE LA PLAGNE aspire à renforcer sa visibilité et son impact, et c’est dans cette optique qu’elle crée un poste de CHEF(FE) DE PROJET COMMUNICATION, placé sous la supervision directe de la Directrice Marketing et Commerciale.
Votre rôle :
Concevoir et réaliser, avec votre équipe et les partenaires externes, l’ensemble des supports de communication physiques et digitaux pour valoriser notre société, notre domaine, notre offre, et nos actions RSE.
Contribuer activement au rayonnement global de notre société ainsi qu’à son intégration dans le tissu local.
Être moteur pour le développement de la communication interne.
Vos missions principales seront de :
1. Participer à l’élaboration de la stratégie de communication externe et institutionnelle et de la déployer.
2. Coordonner les différents acteurs internes et externes pour répondre aux besoins de communication des différents services et garantir une diffusion et une qualité de production optimale.
3. Collaborer avec la direction RH pour la production de l’ensemble de supports de communication interne.
4. Travailler en étroite collaboration avec l’Office de Tourisme pour des actions de communication conjointes.
5. Accompagner les différents services de la société dans la création de leurs supports de communication et présentation.
6. Etablir, en lien avec la Directrice Marketing et Commerciale, le budget de communication et en garantir le suivi financier.
7. Assurer une veille active sur le secteur du tourisme et ses évolutions médiatiques.
8. Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour évaluer l’efficacité de nos initiatives.
9. Développer la marque employeur en collaboration avec la Direction des RH pour renforcer l’attractivité de la SAP et valoriser nos engagements auprès des salariés et candidats.
Profil recherché :
Bac+5, avec 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication, idéalement en agence.
Une expérience préalable en gestion de crise serait un atout apprécié. C’est un plus si vous connaissez l’univers de la montagne et/ou des loisirs. Vous avez un très bon niveau de maitrise de l’anglais.
Vous êtes :
* Curieux(-se) et doté(e) d’excellentes compétences relationnelles.
* Autonome (chercher l’information, arbitrer) sans être indépendant(e) (fort sens du travail en équipe et en transversalité).
* Organisé(e), vous savez gérer votre temps comme celui de vos collaborateurs.
* Polyvalent(e) et « couteau suisse », vous savez jongler entre plusieurs sujets à la fois, que ce soit sur des projets à long terme ou des demandes urgentes, passer de la stratégie à l’opérationnel.
* Créatif(-ve), capable de proposer des idées innovantes et de concrétiser ces idées.
* Une excellente plume, capable de produire des contenus clairs et impactants.
* Passionné(e) par l’univers de la montagne et du ski.
Pourquoi rejoindre la SAP ? La SAP c’est 700 salariés lors de la saison d’hiver, qui travaillent dans un environnement à couper le souffle, avec un vrai souci de la qualité de vie de ses salariés (accords d’entreprise : intéressement, participation, PERECO ; mise à disposition pour nos salariés de navettes gratuites depuis la vallée pour venir travailler).
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