Business analyst it (h/f)

Description du poste :
En tant que Business Analyst IT, vous jouerez un rôle clé dans la liaison entre les équipes métiers de l'assurance et les équipes techniques, en assurant la cohérence et l'efficacité des solutions informatiques mises en place. Votre expertise vous permettra de comprendre et de traduire les besoins métiers en spécifications techniques pour accompagner les projets de transformation digitale de l'entreprise.
Vos responsabilités :
- Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les processus d'assurance (souscription, gestion des sinistres, relation client, etc.).
- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour les équipes techniques.
- Participer à la conception des solutions informatiques en collaboration avec les équipes de développement.
- Effectuer des tests et garantir la qualité des livrables, en assurant une conformité aux exigences métier.
- Accompagner le changement et former les utilisateurs sur les nouveaux outils et solutions.
- Suivre et analyser les performances des solutions mises en place et proposer des améliorations.
Profil recherché :
- Diplôme en informatique, gestion de projets ou assurance (niveau Bac +5 ou équivalent).
- Expérience en tant que Business Analyst dans le secteur de l'assurance ou dans un environnement similaire.
- Compétences en analyse fonctionnelle et gestion de projet.
- Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN) et des logiciels de gestion de projet.
- Excellente capacité d'écoute et de communication, orienté(e) solution et satisfaction client.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web,Déterminer des mesures correctives,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.