Directeur administratif et financier/Directrice administrative et financière
Fort-de-France, Martinique
Chambre des métiers et de l'artisanat Martinique
La Chambre des Métiers et de l’Artisanat de Martinique (CMA Martinique) est un établissement public administratif de l'Etat. Administrée par des artisans, élus par leurs pairs au suffrage universel tous les cinq ans, elle représente les intérêts généraux des entreprises artisanales auprès des pouvoirs publics et accompagne le développement du secteur artisanal et de l'économie du territoire.
Dans le cadre de la nouvelle mandature, un projet important d’évolution de l’organisation fonctionnelle des services comptables et financiers des CMA Antilles Guyane a été lancé : un nouveau logiciel de gestion de la comptabilité a été mis en place en 2020 (logiciel SAP) et un nouveau logiciel de gestion de la paye (People Net) a été mis en place en 2023.
La CMA Martinique recherche aujourd'hui son-sa futur-e Directeur-trice Administratif-ve et Financier-e H/F.
Sous couvert du Secrétaire Général, Directeur des Services, la mission consistera à animer et coordonner la mise en place d’une organisation administrative des services comptables et financiers et à assurer le développement et la gestion administrative de la comptabilité analytique dans le cadre de la mise en place des nouveaux logiciels. Participer à l’élaboration et à la conduite de la politique financière et d’investissement en contrôlant les résultats et en préconisant les actions correctives. Être garant-e de la bonne gestion financière et gérer les aspects contrôle de gestion, reporting financier, comptabilité, trésorerie.
Savoir et savoir-faire :
* Mettre en œuvre une stratégie
* Manager une équipe
* Coordonner des actions/ des projets
* Gérer les priorités
* Evaluer une activité, une action, un résultat
* Outils et techniques de pilotage et de gestion budgétaire
* Techniques et outils du contrôle de gestion
* Environnement institutionnel et partenarial des CMA
* Droit public
* Ingénierie et gestion financière
Savoir être :
* Très bonnes qualités d’analyse, de synthèse et d’organisation
* Capacité à manager une équipe/ capacités managériales reconnues/ affirmées
* Capacité à s’adapter rapidement
* Maîtrise parfaite des outils bureautiques
* Forte aptitude à gérer les urgences
* Aisance relationnelle
* Flexibilité et adaptation aux besoins des services de la CMAR
* Confidentialité et discrétion
* Esprit d’équipe
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