L'APAEI de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute dans le cadre d'une création de poste, pour le Pôle Soins, un.e éducateur.trice spécialisé.e Coordinateur de Projets et Parcours pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non.
Rémunération selon la grille d' éducateur.trice spécialisé.e de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur.
Poste à pourvoir dès le 14/04/2025
Missions principales :
Participation au montage et à la conduite de projets
- Coordonner l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des usagers, formaliser en équipe les objectifs au travers d'un plan d'action.
- Se concerter avec les partenaires et structures médico-sociales qui interviennent dans l'accompagnement des usagers, avec l'accord de celui-ci et diffuser l'information
- Coordonner le dispositif d'évaluation des projets avec l'équipe et l'usager
- Participer à des réunions de travail en interne et externe, rédiger des comptes-rendus en lien avec les projets et effectuer les retours nécessaires à l'équipe
Conseil et accompagnement des personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Analyser la demande et les besoins des usagers
- Favoriser les conditions d'un accueil personnalisé
- Informer et orienter les usagers sur les ressources en matière d'activité, d'insertion sociale, d'insertion professionnelle
- Suivre la progression et évaluer avec l'usager les objectifs propres à chacun des étapes du parcours, les réactualiser à chaque fois que nécessaire
- Assurer le montage et le suivi des dossiers administratifs
Participation à la vie institutionnelle
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
- Développer des partenariats et élaborer des projets spécifiques
Communication professionnelle
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle : s'inscrire dans un travail d'équipe
- Elaborer, gérer et transmettre l'information, formaliser ses observations sur le logiciel d'accompagnement
- Coordonner, élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
- Assurer en équipe la cohérence des actions
Profil :
Educateur.trice Spécialisé.e diplômé.t d'état vous interviendrez en équipe pluridisciplinaire pour accompagner des personnes en situation de handicap présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non nécessitant un accompagnement médicoéducatif renforcé.
Connaissances :
- Du cadre réglementaire
- Connaissance du handicap et du handicap psychique
- Outil informatique : Word, Excel, Outlook
- Connaissance du logiciel AIRMES appréciée
Horaires de travail : Travail en journée du lundi au vendredi.
Conditions :
- Diplôme d'état d'Educateur.trice Spécialisé.e exigé
- Expérience en psychiatrie appréciée
- Permis B
Candidature détaillée à adresser avant le 31/03/2025 à :
Par courrier : Foyer d'Accueil Médicalisé, Chemin de l'Ancienne Briqueterie, 14430 Dozulé
Ou
Par mail à : Mme GAUTHIER Montaine, Directrice Adjointe du Pôle Soins diradj.soin@apaeicf.org
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le pôle soins est composé de 2 établissements situés à DOZULE (14 430) :
- la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) qui accueille 32 résidents
- le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) qui accueille 10 résidents en situation de handicap psychique
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.