Cabinet de conseil premium du groupe NEURONES, Pace est une société à mission à taille humaine, fondée autour de consultants de haut niveau. Notre cabinet est le spécialiste en transformation et sécurisation des organisations au sein du groupe NEURONES, acteur français majeur en Management, Organisation, Digital de plus de 7 000 personnes, générant plus de 800M€ de chiffre d’affaires en 2024.
Vous êtes passionné(e) par la transformation organisationnelle et souhaitez accompagner les entreprises de toutes tailles dans leurs projets stratégiques ? Rejoignez notre équipe Human & Change pour conseiller, piloter et accompagner des transformations majeures au cœur des enjeux humains et culturels.
Qui sommes-nous ?
Pace, au sein du groupe Neurones, est une société à mission dont la raison d’être est d’aider les organisations à relever les grands défis technologiques et sociétaux en plaçant la dimension humaine au cœur de leurs processus stratégiques et opérationnels.
Votre rôle
En tant que Consultant(e), vous serez un acteur clé dans la sécurisation et l’optimisation des grandes transformations de nos clients. Vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur, de l’évaluation des enjeux organisationnels et humains à la mise en œuvre des changements stratégiques, en collaborant avec votre équipe.
Au sein d’une équipe, vous effectuerez les missions suivantes :
1. Évaluer et conseiller :
1. Diagnostiquer les enjeux humains liés aux projets de transformation.
2. Élaborer des stratégies organisationnelles et concevoir des plans d’accompagnement en lien avec les objectifs business et culturels.
3. Construire et animer la gouvernance de projets complexes.
4. Conduire des plans d’accompagnement, coordonner les parties prenantes et aider à la prise de décision.
5. Développer les compétences des équipes et des managers (formations soft skills, engagement, gestion du stress, etc.).
6. Accompagner les collaborateurs dans l'adoption de nouvelles postures (coaching d’organisation, collectif ou individuel).
7. Animer des séminaires, ateliers collaboratifs et temps forts pour favoriser l’adhésion.
4. Développement interne et innovation :
1. Encadrer et inspirer une équipe de consultants et managers.
2. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à l’expertise Human & Change (articles, conférences, webinars).
Votre profil
1. Formation : Bac+5 en management, ressources humaines, conduite du changement ou tout autre domaine pertinent.
2. Expérience : Un stage, un apprentissage ou une première expérience dans un cabinet de conseil est recommandé.
3. Langues : Maîtrise de l’anglais souhaitée.
Compétences requises
1. Capacité à travailler en équipe.
2. Aisance relationnelle et assertivité avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, décideurs).
3. Maîtrise des outils d’évaluation (baromètres, diagnostics).
4. Excellentes compétences rédactionnelles pour élaborer des propositions commerciales de qualité et répondre aux appels d’offres.
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Une mission inspirante : intégrez une entreprise engagée, plaçant les défis humains et sociétaux au centre de sa stratégie.
2. Un impact durable : contribuez à des projets stratégiques et novateurs pour des organisations leaders dans leur secteur.
3. Un environnement stimulant : travaillez dans une entreprise à taille humaine favorisant l’agilité, l’innovation et la collaboration et bénéficiant de la dynamique d’un grand groupe.
4. Des perspectives d’évolution : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour progresser au sein d’un cabinet en pleine croissance.
Conditions et environnement de travail
1. Lieu de travail : Basé à Paris, avec des déplacements réguliers en clientèle.
2. Avantages : Télétravail partiel, mutuelle, RTT, Tickets Restaurant.
Intéressé(e) ? Rejoignez-nous !
Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact.pace@paceconsulting.fr en précisant dans l’objet : Candidature Consultant(e) – Human & Change.
A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
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