Notre client, basé à Meyzieu, est une société spécialisée dans la transformation de métaux pour divers secteurs industriels. Elle conçoit et fabrique des composants complexes, en intervenant sur des procédés de fabrication de haute précision pour répondre aux besoins de l'énergie, de l'automobile, et des infrastructures.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Technicien de maintenance (H/F) - Mécanique / ElectromécaniqueHoraires postés 2x8 : 6h-14h / 14h-22h
Dans le cadre du renforcement de l'équipe maintenance, notre client, basé à Meyzieu, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance polyvalent(e), orienté(e) mécanique et électromécanique.
Vos missions principales :Réaliser les opérations de maintenance préventive, en suivant les plans d'entretien des équipements.
Intervenir rapidement en maintenance curative sur les pannes ou dysfonctionnements des équipements de production, des installations périphériques ou des infrastructures du site.
Participer à des travaux neufs, aux modifications et améliorations techniques des équipements existants.
Proposer des améliorations ou modifications des systèmes pour optimiser la performance et la fiabilité des installations.
Assurer la sécurité des interventions, notamment en mettant en œuvre les procédures de consignation/déconsignation.
Renseigner avec rigueur les interventions dans les outils de suivi informatisés et compléter les cahiers de prévention.
Identifier les besoins en pièces de rechange et consommables, et en proposer l'achat à la hiérarchie.
Lire et exploiter les plans électriques et mécaniques des installations pour diagnostiquer et intervenir efficacement.
Respecter les priorités d'intervention et veiller à minimiser les arrêts de production.
PROFIL :
Profil recherché :Formation : BAC ou BAC+2 en Maintenance ou Electrotechnique.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise de l'électricité et de l'électrotechnique, notamment des moteurs et de la variation de vitesse.
Compétences en mécanique, y compris l'assemblage, le montage de roulements et les interventions sur équipements mécaniques.
Connaissances solides en hydraulique et pneumatique, indispensables pour intervenir sur des systèmes complexes.
Expérience : Idéalement 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec des interventions sur des systèmes intégrant plusieurs technologies (mécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique).
Savoir-être et aptitudes clés :Autonomie : Capacité à travailler seul, notamment lors de certaines plages horaires.
Rigueur dans l'exécution des tâches et la traçabilité des interventions.
Sens du service, avec une réactivité face aux demandes de la production.
Gestion des priorités, notamment en cas d'interventions urgentes ou critiques.
Bonne communication avec les équipes de production et la hiérarchie pour assurer un flux d'informations clair et efficace
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, a
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